Intervenções estruturais
Intervenções estruturais incluem mudanças de leis e políticas para criar um ambiente que seja mais aceitável para pessoas LGBT +. Isso pode incluir a legalização do casamento entre pessoas do mesmo sexo, a proibição da discriminação por orientação sexual e identidade de gênero, e a proteção das pessoas LGBT + contra a violência e o assédio. As intervenções institucionais incluem a mudança de organizações e sistemas para que sejam mais inclusivos para as pessoas LGBT +. Isso pode incluir programas de educação da diversidade, campanhas de sensibilização e iniciativas de inclusão. As intervenções individuais incluem a conscientização das pessoas sobre os problemas LGBT + e a promoção de atitudes positivas para com as pessoas LGBT +. Isso pode incluir o ensino da tolerância e aceitação nas escolas, nos locais de trabalho e nas comunidades. Todas essas intervenções foram eficazes na redução da homofobia e na promoção da inclusão social.
Intervenções estruturais
Legislação
Uma das intervenções estruturais que foi particularmente bem sucedida na redução da homofobia e promoção da inclusão social é a legalização do casamento gay. Quando o casamento entre pessoas do mesmo sexo foi legalizado nos Estados Unidos, em 2015, houve uma redução significativa dos crimes de ódio contra os LGBT + (Pew Research Center). A legalização do casamento gay também teve um efeito positivo sobre a opinião pública, e a maioria dos americanos agora o apoia (Gallup). Isso mostra que as mudanças legais podem ter um forte impacto na atitude da sociedade em relação às pessoas LGBT +.
Leis contra a discriminação
Outra intervenção estrutural importante é a adoção de leis para proteger as pessoas LGBT + contra a discriminação no emprego, moradia e outras áreas. As leis contra a discriminação ajudam a criar um ambiente seguro para as pessoas LGBT +, tornando o tratamento ilegal diferente, dependendo de sua orientação sexual ou identidade de gênero. Estas leis ajudaram a aumentar as oportunidades de emprego e o acesso a serviços para pessoas LGBT + (Human Rights Campaign). Também levaram a políticas mais inclusivas em empresas e organizações que beneficiam a todos.
Programas de treinamento de policiais
Para garantir a segurança das pessoas, os comandos policiais de todo o mundo implementaram programas de treinamento para prevenir a violência contra esta comunidade. Estes programas treinam oficiais para identificar e responder a crimes de ódio, ajudar as vítimas e investigar os casos de forma eficaz. Os departamentos de polícia que implantaram esses programas de ensino relatam uma redução da vitimização de LGBT + (Associação Nacional dos Advogados LGBT). Isso demonstra que as intervenções estruturais a nível institucional podem ter um impacto real na inclusão social.
Intervenções institucionais
Treinamento da diversidade
Um exemplo de intervenção institucional são os programas de treinamento da diversidade. Empresas como o Google e o Facebook oferecem treinamentos regulares para os funcionários sobre as questões LGBT + para promover a aceitação e a compreensão no local de trabalho. Foi demonstrado que o ensino da diversidade reduz o preconceito e o preconceito contra as pessoas LGBT + (UCLA). Isso também melhora a comunicação entre os funcionários do GBTQ + e os colegas, resultando em maior cooperação e produtividade (Harvard Business Review). Com estes programas, as empresas podem criar um ambiente mais simpático para todos os funcionários.
Iniciativas de inclusão
Outras intervenções institucionais eficazes são iniciativas de inclusão.
Por exemplo, algumas escolas criaram alianças Gay-Straight ou casas de banho neutras de gênero para tornar seus campus mais seguros e inclusivos para os estudantes LGBT-+.Estas iniciativas foram bem sucedidas na redução do bullying e assédio entre estudantes (GSA Network). Eles também ajudam os estudantes LGBT + a se sentirem mais à vontade e a mantê-los, resultando em melhor desempenho e bem-estar geral.
Campanhas de sensibilização
Campanhas de sensibilização são outra intervenção institucional importante. Organizações como a Human Rights Campaign realizam campanhas de conscientização pública sobre os problemas LGBT + e sensibilização sobre a discriminação que esta comunidade enfrenta. Estas campanhas têm sido eficazes em mudar a atitude dos indivíduos LGBT + e encorajar ações afirmativas (HRS). Campanhas de sensibilidade podem ser particularmente úteis em áreas onde as pessoas LGBT + enfrentam altos níveis de homofobia e isolamento.
Intervenções individuais
Educação
Uma das intervenções individuais é a educação. Foi demonstrado que os currículos escolares, que incluem aulas de história e cultura LGBT +, reduzem o preconceito e aumentam o reconhecimento das pessoas LGBT + (Associação Americana de Psicologia). Educar as crianças desde cedo para a diversidade ajuda-as a desenvolver compaixão e compreensão em relação aos outros, criando uma sociedade mais hospitaleira para todos. A aprendizagem de tolerância e aceitação nas escolas reduziu significativamente o assédio contra os LGBT + (Associação Nacional de Educação). Isso mostra como a educação pode desempenhar um papel importante na promoção da inclusão social.
Mensagens positivas
Outra forma de promover a inclusão social são mensagens positivas. Os meios de comunicação, como programas de televisão, filmes e publicidade, podem exibir personagens e histórias LGBT + para criar uma visão mais diversificada da sociedade. Os estudos mostram que a exposição a estas imagens leva a um maior reconhecimento e apoio aos direitos LGBT + (Pew Research Center). Criando imagens positivas do GB
Quais são as intervenções estruturais, institucionais e individuais mais eficazes para reduzir a homofobia e promover a inclusão social?
A eficácia das intervenções para reduzir a homofobia depende de uma variedade de fatores, tais como normas culturais e sociais, leis, políticas, sistemas de crença e atitudes contra indivíduos LGBT +. Este objetivo pode necessitar de uma abordagem multilateral que inclua intervenções estruturais, institucionais e individuais. Estruturalmente, a proteção jurídica e as políticas destinadas a proteger a igualdade de direitos e oportunidades podem contribuir para a inclusão social.