التدخلات الهيكلية
تشمل التدخلات الهيكلية تغيير القوانين والسياسات لخلق بيئة أكثر قبولًا لأفراد مجتمع الميم. يمكن أن يشمل ذلك تقنين زواج المثليين، وحظر التمييز على أساس التوجه الجنسي والهوية الجنسية، وضمان حماية الأشخاص من مجتمع الميم من العنف والتحرش. تشمل التدخلات المؤسسية تغيير المنظمات والنظم لتكون أكثر شمولاً لأفراد مجتمع الميم. قد يشمل ذلك برامج التدريب على التنوع، وحملات التوعية بالحساسية، ومبادرات المشاركة. تشمل التدخلات الفردية تثقيف الناس حول قضايا LGBTQ + وتشجيع المواقف الإيجابية تجاه LGBTQ + الأشخاص. وقد يشمل ذلك تدريس التسامح والقبول في المدارس وأماكن العمل والمجتمعات المحلية. وقد ثبت أن جميع هذه التدخلات فعالة في الحد من رهاب المثلية وتعزيز الإدماج الاجتماعي.
التدخلات الهيكلية
التشريع
أحد التدخلات الهيكلية التي نجحت بشكل خاص في الحد من رهاب المثلية وتعزيز الاندماج الاجتماعي هو تقنين زواج المثليين. عندما تم تقنين زواج المثليين في الولايات المتحدة في عام 2015، كان هناك انخفاض كبير في جرائم الكراهية ضد LGBTQ + (مركز بيو للأبحاث) كان لإضفاء الشرعية على زواج المثليين أيضًا تأثير إيجابي على الرأي العام، ومعظم الأمريكيين الآن يدعمها (غالوب). يوضح هذا أن التغيير القانوني يمكن أن يكون له تأثير قوي على المواقف العامة تجاه أفراد مجتمع الميم.
قوانين مكافحة التمييز
تدخل هيكلي مهم آخر هو سن قوانين لحماية المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية من التمييز في التوظيف والإسكان ومجالات أخرى. تساعد قوانين مكافحة التمييز في خلق بيئة آمنة لأشخاص LGBTQ + من خلال جعل معاملتهم بشكل مختلف على أساس ميولهم الجنسية أو هويتهم الجنسية غير قانونية. ساعدت هذه القوانين في زيادة فرص العمل وتحسين الوصول إلى الخدمات للأفراد من مجتمع الميم (حملة حقوق الإنسان). كما أدت إلى سياسات أكثر شمولاً في الشركات والمنظمات التي تفيد الجميع.
برامج تدريب الشرطة
للحفاظ على سلامة أفراد مجتمع الميم، نفذت أقسام الشرطة في جميع أنحاء العالم برامج تدريبية تركز على منع العنف ضد هذا المجتمع. تقوم هذه البرامج بتدريب الضباط على كيفية تحديد جرائم الكراهية والاستجابة لها، ودعم الضحايا، والتحقيق بفعالية في هذه الحالات. أبلغت إدارات الشرطة التي نفذت هذه البرامج التدريبية عن انخفاض في إيذاء LGBTQ + (نقابة المحامين الوطنية LGBT). وهذا يدل على أن التدخلات الهيكلية على المستوى المؤسسي يمكن أن يكون لها تأثير حقيقي على الإدماج الاجتماعي.
التدخلات المؤسسية
التدريب على التنوع
أحد الأمثلة على التدخل المؤسسي هو برامج التدريب على التنوع. تقدم شركات مثل Google و Facebook للموظفين تدريبًا منتظمًا على LGBTQ + لتعزيز القبول والفهم في مكان العمل. ثبت أن التدريب على التنوع يقلل من التحيز والتحيز ضد أفراد مجتمع الميم (UCLA). كما أنه يحسن التواصل بين موظفي LGBTQ + وزملائه، مما يؤدي إلى زيادة التعاون والإنتاجية (Harvard Business Review). من خلال تنفيذ هذه البرامج، يمكن للشركات خلق بيئة أكثر ترحيباً لجميع الموظفين.
مبادرات المشاركة
تدخل مؤسسي فعال آخر هو مبادرات المشاركة. على سبيل المثال، أنشأت بعض المدارس تحالفات مثلي الجنس أو حمامات محايدة بين الجنسين لجعل حرمها الجامعي أكثر أمانًا وشمولاً لطلاب LGBTQ +. نجحت هذه المبادرات في الحد من التنمر والمضايقة بين الطلاب (شبكة GSA). كما أنها تساعد طلاب LGBTQ + على الشعور براحة ودعم أكبر، مما يؤدي إلى تحسين الأداء الأكاديمي والرفاهية العامة.
حملات التوعية بالحساسية
حملات التوعية بالحساسية هي تدخل مؤسسي مهم آخر.تدير منظمات مثل حملة حقوق الإنسان حملات لتثقيف الجمهور حول قضايا LGBTQ + وزيادة الوعي حول التمييز الذي يواجهه هذا المجتمع. كانت هذه الحملات فعالة في تغيير المواقف تجاه أفراد مجتمع الميم وتشجيع العمل الإيجابي (HRC). يمكن أن تكون حملات الحساسية مفيدة بشكل خاص في المناطق التي يواجه فيها الأشخاص من مجتمع الميم مستويات عالية من رهاب المثلية والعزلة.
التدخلات الفردية
التعليم
أحد التدخلات الفردية هو التعليم. ثبت أن المناهج المدرسية التي تتضمن دروسًا في تاريخ وثقافة LGBTQ + تقلل من التحيز وتزيد من قبول LGBTQ + الأشخاص (الجمعية الأمريكية لعلم النفس). يساعدهم تعليم الأطفال التنوع منذ سن مبكرة على تطوير التعاطف والتفهم تجاه الآخرين، مما يخلق مجتمعًا أكثر ترحيبًا للجميع. أدى تدريس التسامح والقبول في المدارس إلى انخفاض كبير في التنمر ضد LGBTQ + (الرابطة الوطنية للتعليم). وهذا يبين كيف يمكن للتعليم أن يؤدي دورا هاما في تعزيز الإدماج الاجتماعي.
رسائل إيجابية
طريقة أخرى لتعزيز الإدماج الاجتماعي هي من خلال الرسائل الإيجابية. يمكن لوسائل الإعلام مثل البرامج التلفزيونية والأفلام والإعلانات عرض شخصيات وقصص LGBTQ + لخلق تمثيل أكثر تنوعًا للمجتمع. أظهرت الدراسات أن التعرض لهذه الصور يؤدي إلى مزيد من التعرف والدعم لحقوق LGBTQ + (مركز بيو للأبحاث) من خلال إنشاء صور LGB إيجابية
ما هي التدخلات على المستويات الهيكلية والمؤسسية والفردية الأكثر فعالية في الحد من رهاب المثلية وتعزيز الإدماج الاجتماعي ؟
تعتمد فعالية التدخلات للحد من رهاب المثلية على مجموعة متنوعة من العوامل، مثل المعايير الثقافية والاجتماعية والقوانين والسياسات ونظم المعتقدات والمواقف تجاه أفراد مجتمع الميم. وقد يتطلب تحقيق ذلك نهجا متعدد الجوانب يشمل تدخلات هيكلية ومؤسسية وفردية. ومن الناحية الهيكلية، يمكن للحماية القانونية والسياسات الرامية إلى حماية المساواة في الحقوق والفرص أن تعزز الإدماج الاجتماعي.