Interventi strutturali
Interventi strutturali includono la modifica di leggi e politiche per creare un ambiente più accettabile per le persone LGBT +. Ciò potrebbe includere la legalizzazione dei matrimoni gay, il divieto di discriminazione in base all'orientamento sessuale e all'identità di genere e la protezione delle persone LGBT + contro la violenza e le molestie. Gli interventi istituzionali includono il cambiamento delle organizzazioni e dei sistemi in modo che siano più inclusivi per le persone LGBT +. Questo può includere programmi di formazione alla diversità, campagne di sensibilizzazione e iniziative di inclusione. Le interferenze individuali includono la sensibilizzazione delle persone sui problemi LGBT TQ + e la promozione di atteggiamenti positivi verso le persone LGBT TQ +. Ciò può includere l'educazione alla tolleranza e all'accoglienza nelle scuole, nei luoghi di lavoro e nelle comunità. Tutti questi interventi hanno dimostrato di essere efficaci nel ridurre l'omofobia e promuovere l'inclusione sociale.
Interventi strutturali
Legislazione
Uno degli interventi strutturali che è stato particolarmente efficace nel ridurre l'omofobia e promuovere l'inclusione sociale è la legalizzazione dei matrimoni gay. Quando gli Stati Uniti hanno legalizzato il matrimonio tra persone dello stesso sesso nel 2015, i reati di odio contro le persone LGBT + (Pew Research Center) sono diminuiti notevolmente. La legalizzazione dei matrimoni omosessuali ha avuto anche un impatto positivo sull'opinione pubblica, e la maggior parte degli americani ora lo sostiene (Gallup). Ciò dimostra che i cambiamenti legali possono avere un forte impatto sull'atteggiamento della società verso le persone LGBT C +.
Leggi anti-discriminazione
Un altro importante intervento strutturale è l'adozione di leggi per proteggere le persone LGBT TQ + dalla discriminazione nei settori dell'occupazione, dell'alloggio e di altri settori. Le leggi antidiscriminatorie aiutano a creare un ambiente sicuro per le persone LGBT +, rendendo il trattamento illegale diverso a seconda del loro orientamento sessuale o identità di genere. Queste leggi hanno contribuito ad aumentare le opportunità di lavoro e l'accesso ai servizi per le persone LGBT (Human Rights Campaign). Hanno anche portato a politiche più inclusive nelle aziende e nelle organizzazioni, che fanno bene a tutti.
Programmi di formazione della polizia
Per garantire la sicurezza delle persone, le forze di polizia di tutto il mondo hanno adottato programmi di formazione mirati alla prevenzione della violenza nei confronti di questa comunità. Questi programmi insegnano agli agenti come individuare e reagire ai crimini motivati dall'odio, sostenere le vittime e indagare efficacemente su questi casi. I dipartimenti di polizia che hanno implementato questi programmi di formazione segnalano una diminuzione della vittimizzazione delle persone LGBT + (Associazione nazionale degli avvocati LGBT). Ciò dimostra che le interferenze strutturali possono avere un impatto reale sull'inclusione sociale.
Interventi istituzionali
Formazione alla diversità
Un esempio di intervento istituzionale sono i programmi di formazione alla diversità. Aziende come Google e Facebook offrono ai dipendenti corsi di formazione regolari sui temi LGBT + per promuovere l'accettazione e la comprensione sul luogo di lavoro. È stato dimostrato che l'apprendimento della diversità riduce pregiudizi e pregiudizi verso le persone LGBT + (UCLA). Questo migliora anche la comunicazione tra i dipendenti di WOLFTQ + e i colleghi, con conseguente aumento della collaborazione e della produttività (Harvard Business Review). Implementando questi programmi, le aziende possono creare un ambiente più gentile per tutti i dipendenti.
Iniziative di coinvolgimento
Altri interventi istituzionali efficaci sono iniziative di coinvolgimento.
Per esempio, alcune scuole hanno creato alleanze Gay-Straight o bagni neutri di genere per rendere i loro campus più sicuri e inclusivi per gli studenti LGBT-+.Queste iniziative hanno avuto successo nel ridurre il bullismo e le molestie tra gli studenti (GSA Network). Aiutano anche gli studenti LGBT + a sentirsi più a proprio agio e a mantenerli, con conseguente miglioramento del rendimento scolastico e benessere generale.
Campagne di sensibilizzazione
Campagne di sensibilizzazione sono un altro importante intervento istituzionale. Organizzazioni come Human Rights Campaign stanno portando avanti campagne di sensibilizzazione pubblica sui problemi LGBT + e di sensibilizzazione contro le discriminazioni subite dalla comunità. Queste campagne sono state efficaci nel cambiare le atteggiamenti verso le persone LGBT + e promuovere l'azione positiva (HRC). Le campagne di sensibilità possono essere particolarmente utili in aree in cui le persone LGBT + affrontano alti livelli di omofobia e isolamento.
Interventi individuali
Istruzione
Uno degli interventi individuali è l'istruzione. È stato dimostrato che i programmi scolastici, che includono lezioni di storia e cultura LGBT +, riducono i pregiudizi e aumentano il riconoscimento delle persone LGBT + (American Psicology Association). Educare i bambini fin dalla prima età alla diversità li aiuta a sviluppare compassione e comprensione verso gli altri, creando una società più ospitale per tutti. L'apprendimento della tolleranza e dell'adozione scolastica ha ridotto notevolmente le molestie contro le malattie LGBT + (Associazione nazionale per l'istruzione). Ciò dimostra come l'istruzione possa svolgere un ruolo importante nel promuovere l'inclusione sociale.
Messaggi positivi
Un altro modo per promuovere l'inclusione sociale sono i messaggi positivi. I media, come programmi televisivi, film e pubblicità, possono mostrare personaggi e storie LGBT + per creare una visione più variegata della società. Gli studi hanno dimostrato che l'esposizione a queste immagini porta a un maggiore riconoscimento e sostegno dei diritti LGBT + (Pew Research Center). Attraverso la creazione di immagini LGB positive
Quali interventi a livello strutturale, istituzionale e individuale sono più efficaci per ridurre l'omofobia e promuovere l'inclusione sociale?
L'efficacia degli interventi per ridurre l'omofobia dipende da una varietà di fattori quali le norme culturali e sociali, le leggi, le politiche, i sistemi di convinzione e il trattamento verso le persone LGBT +. Questo obiettivo potrebbe richiedere un approccio multilaterale che includa interventi strutturali, istituzionali e individuali. La protezione giuridica strutturale e le politiche volte a tutelare le pari opportunità possono favorire l'inclusione sociale.