Rośnie świadomość relacji między różnymi formami ucisku i dyskryminacji, zwłaszcza w odniesieniu do społeczności marginalizowanych, takich jak osoby, które utożsamiają się z lesbijkami, gejami, biseksualistami, transseksualistami (LGBT) i osobami pochodzącymi z mniejszości rasowych.
Wciąż istnieją luki w badaniach nad tym, jak te skrzyżowania wpływają na samoocenę, konsolidację tożsamości i integrację społeczną wśród osób LGBT z marginalizowanych społeczności. Niewidzialność międzysektorowa odnosi się do braku uznania lub reprezentacji wielu tożsamości, które się przecinają, co prowadzi do tego, że osoby stają się niewidzialne i wyłączone z głównego nurtu społeczeństwa. Może to prowadzić do poczucia izolacji, alienacji i niskiej samooceny, co może dodatkowo wpłynąć na ich zdolność do tworzenia pozytywnego poczucia tożsamości i integracji ze społeczeństwem.
Istnieją dowody na to, że niewidzialność międzysektorowa może mieć istotny wpływ na poczucie własnej wartości.
Badania przeprowadzone w Australii wykazały, że osoby LGBT z mniejszości etnicznych zgłaszały niższe poziomy dobrobytu psychologicznego niż ich inne niż mniejszościowe odpowiedniki z powodu doświadczeń piętna i dyskryminacji ze względu zarówno na orientację seksualną, jak i rasę/pochodzenie etniczne. Podobnie, inne badania w Stanach Zjednoczonych wykazały, że czarne kobiety, które zidentyfikowały jako LGBT, miały wyższy wskaźnik depresji w porównaniu z białymi kobietami, które zidentyfikowały jako LGBT, prawdopodobnie z powodu dodatkowych warstw rasizmu, których doświadczyły. Wyniki te podkreślają potrzebę dalszych badań nad wpływem niewidoczności międzysektorowej na wyniki zdrowia psychicznego.
Niewidzialność międzysektorowa może również utrudniać konsolidację tożsamości, utrudniając ludziom postrzeganie ich w mediach, kulturze i społeczeństwie. Bez modeli ról lub widocznych reprezentacji osób o podobnych tożsamościach, ludzie mogą walczyć o rozwijanie silnego poczucia siebie i przynależności. Może to prowadzić do zamieszania, niepewności, a nawet odrzucenia własnej tożsamości.
Brak systemów wsparcia i zasobów może utrudnić tym ludziom komunikowanie się z innymi, którzy mają podobne doświadczenia, przyczyniając się do izolacji społecznej i samotności.
Istnieją sposoby rozwiązania tego problemu. Jednym z rozwiązań jest stworzenie przestrzeni, gdzie różne społeczności mogą się połączyć i świętować swoją tożsamość. Może to obejmować takie wydarzenia, jak parady Pride, centra społeczności i grupy internetowe, które zapewniają wsparcie i solidarność dla zmarginalizowanej ludności. Innym podejściem jest propagowanie większej reprezentacji w mediach i kulturze popularnej, co może pomóc w zmianie postaw społecznych wobec akceptacji i integracji. Rozpoznając i potwierdzając doświadczenia wszystkich ludzi, niezależnie od ich wzajemnych tożsamości, możemy pracować nad stworzeniem bardziej sprawiedliwego i integracyjnego świata.
Niewidzialność międzysektorowa ma istotne konsekwencje dla dobrobytu, tworzenia tożsamości i włączenia społecznego osób LGBT z marginalizowanych społeczności. Zajęcie się tym wymaga wielowymiarowego podejścia, które uznaje wzajemne powiązania różnych form ucisku i działa na rzecz stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się widziany, słyszany i ceniony.
Jaki jest wpływ niewidoczności międzysektorowej na samoocenę, konsolidację tożsamości i integrację społeczną osób LGBT z marginalizowanych społeczności?
Wzajemność odnosi się do krzyżujących się tożsamości, jakie osoba posiada, takich jak płeć, rasa, pochodzenie etniczne, klasa, religia, orientacja seksualna i status społeczno-ekonomiczny między innymi (Crenshaw, 1989). Pojęcie to uznaje, że te różne tożsamości krzyżują się ze sobą, tworząc unikalne doświadczenia dla jednostek, których nie można zrozumieć, patrząc na nie oddzielnie.