W jaki sposób spójność jednostek wpływa na decyzje pracowników LGBT dotyczące ujawniania informacji o romantycznych stosunkach?
Spójność jednostek jest ważnym czynnikiem, który może mieć wpływ na to, czy członek społeczności lesbijek, gejów, biseksualistów, transseksualistów (LGBT) ujawni swój status relacji członkom innych służb. Odnosi się to do stopnia jedności i komunikacji między jednostkami w grupie lub zespole, np. w jednostce wojskowej. Gdy istnieje wysoka spójność jednostek, członkowie czują się bardziej powiązani ze sobą i mniej prawdopodobne jest, że chcą skołować łódź, ujawniając dane osobowe, które mogą spowodować napięcie lub konflikt. Może to spowodować presję na personel LGBT, aby pozostał wycofany w swoim romantycznym życiu, nawet jeśli wolałby być otwarty. W jednym z badań stwierdzono, że oddziały LGBT, które postrzegały wyższy poziom spójności jednostek, częściej ukrywają swoją orientację seksualną przed kolegami. Mogą obawiać się negatywnych reakcji, drwin lub dyskryminacji, jeśli wyjdą, co może wpłynąć na ich morale i wydajność.
Wychodząc może naprawić przyjaźnie i prowadzić do izolacji społecznej, która jest szkodliwa w środowisku, w którym camaraderie jest wysoko ceniona. W rezultacie wielu członków serwisu LGBT decyduje się nie dzielić się tym aspektem ze swoimi rówieśnikami.
Niektóre badania sugerują, że spójność jednostek może również promować akceptację i zrozumienie tożsamości LGBT. W bliskich drutach, gdzie członkowie dobrze się znają i mają silne połączenia, wyjście może nie być tak ryzykowne. Członkowie mogą bardziej wspierać i akceptować różnorodność, tworząc bezpieczną przestrzeń dla ludzi, aby byli autentyczni bez obawy przed osądem. Może to promować większe zaufanie i współpracę w ramach jednostki, co ostatecznie doprowadzi do poprawy ogólnego funkcjonowania.
Spójność jednostek jest złożonym zjawiskiem, które należy dokładnie rozważyć podczas omawiania decyzji dotyczących ujawniania informacji wojskowych przez LGBT. Choć może promować uczucie tajemnicy i izolacji, może również promować pozytywne zmiany poprzez promowanie tolerancji i akceptacji.
Każda osoba powinna zważyć na potencjalne korzyści i wady ujawniania romantycznego związku w oparciu o swoje osobiste doświadczenie i wyjątkową dynamikę swojej jednostki.
W jaki sposób spójność jednostek wpływa na decyzje pracowników LGBT dotyczące ujawniania informacji o romantycznych stosunkach?
Według badań psychologów społecznych (np. Goffman, 1953; Mead, 1934) i socjologów wojskowych (np. Rathke & Bellavita, 2018), „spójność pojedyncza” odnosi się do poczucia przynależności do grupy charakteryzującej się zaufaniem, wspólnymi celami, normami i wartościami oraz silnymi relacjami interpersonalnymi między członkami.