Kobiety są często przedstawiane jako bardziej zastrzeżone niż mężczyźni, jeśli chodzi o seks, ale czy tak naprawdę jest? Istnieją pewne badania sugerujące, że może istnieć korelacja między upodmiotowieniem zawodowym a zwiększoną inicjatywą seksualną kobiet. Oznacza to, że w miarę rozwoju kariery kobiety może stać się bardziej pewna swoich umiejętności i mniej powściągliwa w wyrażaniu swoich pragnień seksualnych i przyjmowaniu odpowiedzialności podczas spotkań intymnych.
Koncepcja ta może być jednak złożona i wymaga dalszych badań.
Jedno z badań opublikowanych w Journal of Sex Research wykazało, że kobiety, które zgłosiły wyższy poziom satysfakcji z kariery, częściej zgłaszają większe pragnienie seksualne i przyjemność. Autorzy sugerowali, że może to wynikać ze zwiększonej pewności siebie i poczucia kontroli nad swoim życiem poza sypialnią, co prowadzi do poczucia władzy w sypialni. Kobiety, które odnoszą sukcesy i odnoszą sukcesy w karierze, mogą łatwiej postrzegać siebie jako zdolnych i godnych partnerów, co może prowadzić do zwiększenia asertywności podczas intymności.
Mogą również doświadczać mniej lęku lub wstydu o wyrażaniu swoich potrzeb i pragnień partnerowi, co prowadzi do bardziej spełniającego się doświadczenia w ogóle.
Istnieje jednak kilka czynników, które mogą wpłynąć na to, jak duży wkład w inicjatywę seksualną wnosi upodmiotowienie zawodowe kobiet.
Na przykład normy kulturowe otaczające role płci i oczekiwania wobec zachowań kobiet nadal istnieją w wielu społeczeństwach, nawet jeśli zmieniają się one powoli. Niektóre kobiety mogą nadal czuć presję, aby dostosować się do tradycyjnych pojęć kobiecości i skromności, niezależnie od ich osiągnięć zawodowych.
Ponadto nie wszystkie kobiety cenią sobie inicjację seksualną w równym stopniu, więc samo upodmiotowienie w pracy nie gwarantuje odpowiedniej zmiany nastawienia do seksu. Inne czynniki, takie jak wiek, status związku, cechy osobowości i historia osobista z seksem, również odgrywają rolę w tym, czy kobieta jest wygodna w byciu asertywnym seksualnie. Pomimo tych złożoności, wydaje się oczywiste, że wzmocnienie pozycji zawodowej może mieć jakiś wpływ na życie seksualne kobiety. Kobiety, które osiągają sukces zawodowy, mogą czuć się bardziej pewnie, chronione i umocnione w innych dziedzinach swojego życia, w tym w romantycznych relacjach. Podczas gdy każda osoba jest wyjątkowa, odkrywanie skrzyżowania osiągnięć zawodowych i erotyzmu może ujawnić nowe spostrzeżenia na temat tego, dlaczego niektóre kobiety częściej biorą odpowiedzialność w sypialni niż inne.
W jakim stopniu upodmiotowienie zawodowe koreluje ze zwiększoną inicjatywą seksualną kobiet?
Podczas gdy niektóre badania sugerują, że zwiększony udział kobiet w siłach roboczych wiąże się z większą autonomią i wpływem seksualnym, inni twierdzą, że czynniki takie jak rodzicielstwo, normy kulturowe i dynamika relacji również odgrywają rolę w wpływaniu na zachowania seksualne. Według badań przeprowadzonych przez ekspertów w badaniach nad płcią, istnieją różne złożone i wzajemnie powiązane czynniki, które wpływają na decyzję kobiety o wyrażeniu jej seksualności i zaangażowaniu się w aktywność seksualną.