غالبًا ما يتم تصوير النساء على أنهن أكثر تحفظًا من الرجال عندما يتعلق الأمر بالجنس، ولكن هل هذا هو الحال حقًا ؟ كانت هناك بعض الأبحاث التي تشير إلى أنه قد يكون هناك ارتباط بين التمكين الوظيفي وزيادة المبادرة الجنسية بين النساء. هذا يعني أنه مع تطور مهنة المرأة، يمكن أن تصبح أكثر ثقة في قدراتها وأقل تقييدًا في التعبير عن رغباتها الجنسية وقبول المسؤولية أثناء الاجتماعات الحميمة. ومع ذلك، يمكن أن يكون هذا المفهوم معقدًا ويتطلب مزيدًا من الدراسة. وجدت إحدى الدراسات المنشورة في مجلة أبحاث الجنس أن النساء اللواتي أبلغن عن مستويات أعلى من الرضا الوظيفي كن أكثر عرضة للإبلاغ عن رغبة ومتعة جنسية أكبر. اقترح المؤلفون أن هذا قد يكون بسبب زيادة الثقة بالنفس والشعور بالسيطرة على حياتهم خارج غرفة النوم، مما يؤدي إلى الشعور بالقوة في غرفة النوم. قد يكون من الأسهل على النساء اللواتي يشعرن بالنجاح والنجاح في حياتهن المهنية أن يرين أنفسهن كشريكات قادرات وجديرة، مما قد يؤدي إلى زيادة الحزم أثناء العلاقة الحميمة.
قد يعانون أيضًا من قلق أو خجل أقل بشأن التعبير عن احتياجاتهم ورغباتهم لشريكهم، مما يؤدي إلى تجربة أكثر إرضاءً بشكل عام. ومع ذلك، هناك عدة عوامل يمكن أن تؤثر على مدى مساهمة التمكين الوظيفي في المبادرة الجنسية بين النساء. على سبيل المثال، لا تزال المعايير الثقافية المحيطة بأدوار الجنسين وتوقعات السلوك الأنثوي موجودة في العديد من المجتمعات، حتى لو تغيرت ببطء. قد تشعر بعض النساء بالضغط من أجل الامتثال للمفاهيم التقليدية للأنوثة والتواضع، بغض النظر عن إنجازاتهن المهنية. بالإضافة إلى ذلك، لا تقدر جميع النساء البدء الجنسي على قدم المساواة، لذا فإن مجرد التمكين في العمل لا يضمن تغييرًا مقابلًا في المواقف تجاه الجنس. تلعب عوامل أخرى مثل العمر وحالة العلاقة وسمات الشخصية والتاريخ الشخصي مع الجنس دورًا أيضًا في ما إذا كانت المرأة مرتاحة لكونها حازمة جنسيًا. على الرغم من هذه التعقيدات، يبدو من الواضح أن التمكين الوظيفي يمكن أن يكون له بعض التأثير على الحياة الجنسية للمرأة. قد تشعر النساء اللواتي يحققن نجاحًا وظيفيًا بمزيد من الثقة والحماية والتمكين في مجالات أخرى من حياتهن، بما في ذلك العلاقات الرومانسية. في حين أن كل شخص فريد من نوعه، فإن استكشاف التقاطع بين الإنجاز المهني والإثارة الجنسية يمكن أن يكشف عن رؤى جديدة حول سبب احتمال تحمل بعض النساء المسؤولية في غرفة النوم أكثر من غيرهن.
إلى أي مدى يرتبط التمكين الوظيفي بزيادة المبادرة الجنسية بين النساء ؟
بينما تشير بعض الدراسات إلى أن زيادة مشاركة المرأة في القوى العاملة ترتبط بمزيد من الاستقلالية والتأثير الجنسي، يجادل البعض الآخر بأن عوامل مثل الأبوة والأمومة والأعراف الثقافية وديناميكيات العلاقات تلعب أيضًا دورًا في التأثير على السلوك الجنسي. وفقًا لبحث أجراه خبراء في الدراسات الجنسانية، هناك العديد من العوامل المعقدة والمترابطة التي تؤثر على قرار المرأة بالتعبير عن حياتها الجنسية والانخراط في النشاط الجنسي.