Istnieje kilka sposobów, w jaki piętno związane z LGBTQ + osób może wpływać na ich doświadczenia w systemie opieki zdrowotnej, w tym dostęp do usług, otrzymywanie odpowiedniego leczenia i osiąganie pozytywnych rezultatów. Jednym ze sposobów tego piętna manifestuje się brak kulturowo kompetentnych dostawców, którzy mogą być niewygodne w leczeniu dziwnych pacjentów lub brak wiedzy na temat ich unikalnych potrzeb zdrowotnych. Może to prowadzić do opóźnień w diagnostyce i leczeniu, co może wpływać na długotrwałe wyniki zdrowotne. Ponadto, niektórzy dostawcy mogą nie oferować środków zapobiegawczych, takich jak badania przesiewowe i szczepienia przeciwko STD, w obawie przed urażeniem pacjenta. Jeśli chodzi o dostęp, dyskryminacja i uprzedzenia ze strony pracowników medycznych lub firm ubezpieczeniowych mogą również uniemożliwić osobom dziwnym uzyskanie potrzebnego leczenia lub skierowania. Ponadto istnieją potencjalne bariery w komunikacji między pacjentami queer a dostawcami, zwłaszcza jeśli chodzi o dyskusje dotyczące historii seksualnej lub związków intymnych. Pacjenci mogą być niechętni do dzielenia się ważnymi szczegółami swojego życia osobistego, co prowadzi do niekompletnego lub nieprawidłowego udostępniania informacji podczas wizyt. Może to prowadzić do niedokładnych diagnoz lub błędnego leczenia.
Ogólnie rzecz biorąc, problemy te tworzą negatywny cykl, w którym osoby queer mogą unikać poszukiwania potrzebnej opieki medycznej w obawie przed dyskryminacją lub nieodpowiednią opieką.
Aby zmienić paradygmaty, a nie poprawić wyjątki, systemy opieki zdrowotnej muszą nadać priorytet tworzeniu środowisk sprzyjających włączeniu społecznemu, które promują akceptację i zrozumienie. Obejmuje to zatrudnianie różnych pracowników, którzy są przeszkoleni w zakresie zapewnienia opieki potwierdzającej i oferowanie zasobów edukacyjnych na tematy LGBTQ + dla wszystkich pracowników. Dostawcy powinni regularnie odbywać szkolenia w zakresie najnowszych badań dotyczących zdrowia i wellness queer, tak aby mogli zapewnić kompleksową opiekę opartą na dowodach. Organizacje zdrowotne mogą również współpracować z organizacjami społecznościowymi w celu oferowania dostosowanych programów zaprojektowanych specjalnie dla populacji LGBTQ +. Podejmując te kroki, pracownicy służby zdrowia mogą pomóc zapewnić wszystkim wysokiej jakości opiekę bez obawy o piętno lub uprzedzenia.