Wiele osób, które służą w wojsku może doświadczyć traumatycznych zdarzeń, które prowadzą do zaburzeń psychicznych, takich jak zaburzenia stresu pourazowego (PTSD) i depresji. Atak seksualny jest jednym z rodzajów urazów, które mogą wystąpić podczas służby wojskowej i okazały się powszechne wśród personelu wojskowego.
Istnieją środki zapobiegawcze, które można podjąć w celu zmniejszenia ryzyka obrażeń spowodowanych przymusem seksualnym w środowisku wojskowym. Poprzez wdrażanie polityk i programów promujących zdrowe nastawienie do zachowań seksualnych, informowanie członków o ich prawach i obowiązkach dotyczących zgody oraz zachęcanie do wspierania kultury zachęcającej do zgłaszania incydentów, organizacje mogą pomóc w tworzeniu bezpieczniejszych przestrzeni dla tych, którzy służą. W tym artykule bliżej przyjrzymy się tym strategiom.
Zmiany polityki obejmują obowiązkowe szkolenia dla wszystkich rekrutów i coroczne kursy odświeżające dla istniejących członków. Szkolenie to powinno obejmować takie zagadnienia, jak napaść na tle seksualnym lub molestowanie seksualne, rozpoznawanie oznak nadużyć oraz zgłaszanie incydentów. Szkolenia powinny również dotyczyć norm społecznych związanych z płcią i rolami płci w kulturach wojskowych oraz ich wpływu na interakcje między mężczyznami i kobietami. Przywódcy powinni wzorować się na zdrowych zachowaniach, dając przykład innym dzięki szanowanej komunikacji z kolegami i podwładnymi.
Zarządzanie powinno być odpowiedzialne za stworzenie bezpiecznych miejsc pracy wolnych od wszelkich form dyskryminacji lub molestowania.
Programy promujące zdrowe nastawienie do seksualności mogą również odgrywać rolę w zmniejszaniu urazów związanych z przymusem seksualnym w środowisku wojskowym.
Programy mentorskie mogą zapewniać systemy wsparcia osobom, które doświadczyły traumatycznych wydarzeń podczas służby wojskowej. Mentorzy mogliby szkolić mentorów, jak zidentyfikować znaki ostrzegawcze przed zaangażowaniem się w ryzykowne zachowania i zaproponować wskazówki, jak poruszać się po sytuacjach związanych z potencjalną szkodą bez uciekania się do przemocy lub przymusu. Programy te są szczególnie ważne, ponieważ badania sugerują, że ofiary mogą wahać się szukać pomocy w obawie przed osądem lub odwetem ze strony rówieśników lub nadzorców.
Budowanie kultury wspomagającej wokół zgłaszania incydentów jest kluczem do zapobiegania dalszym incydentom przemocy seksualnej. Wszyscy uczestnicy powinni być zachęcani do wystąpienia, jeśli są świadkami lub doświadczają jakiegokolwiek rodzaju niechcianego kontaktu seksualnego bez obawy o odwet lub piętno. Mechanizmy sprawozdawczości powinny być dostępne i poufne; przywódcy powinni być przeszkoleni we właściwym rozpatrywaniu sprawozdań, aby nie stali się kolejnym źródłem wiktymizacji. Zapewniając wystarczające zasoby i wspierając tych, którzy się zgłaszają, organizacje wysyłają sygnał, że traktują te kwestie poważnie i podejmą kroki, aby odpowiednio je rozwiązać. Realizacja tych strategii może zmniejszyć ryzyko urazu związanego z przymusem seksualnym w środowisku wojskowym, tworząc bezpieczniejsze miejsca, w których wszyscy pracownicy czują się komfortowo rozmawiając otwarcie o swoich doświadczeniach i uzyskując dostęp do niezbędnych zasobów w razie potrzeby.
Jak strategie zapobiegania mogą zmniejszyć uraz związany z przymusem seksualnym w środowisku wojskowym?
Najlepszym sposobem na zmniejszenie traumy związanej z przymusem seksualnym w środowisku wojskowym jest wdrożenie środków zapobiegawczych mających na celu informowanie personelu wojskowego o zgodzie, granicach i zdrowych związkach. Jedną ze strategii prewencyjnych mogą być obowiązkowe szkolenia dla wszystkich pracowników, którzy uczą ich rozpoznawania i unikania sytuacji, w których mogą być ofiarami przymusu seksualnego, a także sposobu prawidłowego zgłaszania wszelkich incydentów napaści.