Wojsko amerykańskie jest jednym z największych pracodawców na świecie. Przyciąga to ludzi ze wszystkich środowisk i środowisk. Ci ludzie to niektórzy, którzy identyfikują się jako LGBTQ +.
Pomimo niedawnych wysiłków na rzecz stworzenia bardziej integracyjnego środowiska dla tej społeczności, nadal stają w obliczu dyskryminacji w szeregach ze względu na swoją tożsamość płciową i/lub orientację seksualną. Doprowadziło to do wzrostu problemów ze zdrowiem psychicznym wśród członków służby LGBTQ +, co może prowadzić do słabej wydajności, jeśli pozostanie nieleczony. Na szczęście istnieje wiele sposobów, aby systemy wsparcia społecznego zostały stworzone specjalnie dla nich, które pomagają poprawić zarówno fizyczne, jak i emocjonalne samopoczucie. Najskuteczniejsze formy wsparcia społecznego dla członków służby LGBTQ + skierowane do tradycyjnych kultur wojskowych obejmują dostęp do usług zdrowia psychicznego, grup partnerskich, społeczności internetowych i zaangażowania rodziny.
Dostęp do usług zdrowia psychicznego
Jednym ze sposobów, w jaki Siły Zbrojne Stanów Zjednoczonych starają się temu zaradzić, jest zapewnienie osobom LGBTQ + lepszego dostępu do zasobów zdrowia psychicznego. Według badań opublikowanych w Journal of Homosexuality, problemy ze zdrowiem psychicznym, takie jak depresja lub lęk, są znacznie wyższe w populacji LGBTQ + niż u heteroseksualistów (Fox & Finkenauer, 2017).
Autorzy odkryli, że geje i lesbijki doświadczają podwyższonego poziomu zaburzeń stresu pourazowego (PTSD) po traumatycznych zdarzeniach związanych z autyzmem lub molestowaniem ze względu na orientację seksualną podczas służby (Fox & Finkenauer, 2017). Dlatego ważne jest, aby wszystkie oddziały Sił Zbrojnych oferowały kompleksowe opcje opieki zdrowotnej psychicznej poprzez regularne plany ubezpieczenia zdrowotnego, tak aby członkowie LGBTQ + czuli się komfortowo szukając pomocy bez obawy przed sądzeniem lub dyskryminacją ze strony kolegów lub szefów.
Programy te muszą być dostępne na różnych poziomach wdrożenia i bazy, aby zapewnić równy dostęp niezależnie od lokalizacji lub stacji służbowej.
Grupy Peer
Wsparcie grupy rówieśniczej może również odegrać kluczową rolę w poprawie jakości życia dla członków usług LGBTQ + zajmujących się dyskryminacją w ramach swojej jednostki lub nawet poza nią.
Wiele jednostek założyło kluby społeczne, w których członkowie mogą regularnie gromadzić się w celu omówienia istotnych dla nich kwestii, a także dzielić się doświadczeniami, o których mogą nie czuć się komfortowo z powodu piętna związanego z homofobią/transphobią/seksizmem/itd. Kluby te służą dwóm celom: jednym jest zapewnienie ulgi emocjonalnej poprzez dzielenie się doświadczeniami; druga to tworzenie powiązań między ludźmi, którzy rozumieją, jak to jest żyć w tradycyjnej kulturze wojskowej, co może sprawić, że ktoś poczuje się bardziej odizolowany. Ponadto w niektórych podstawach odbywają się również coroczne parady dumy/imprezy specjalnie zaprojektowane, aby uznać wkład tych, którzy identyfikują się jako płyn queer/nonbinary/gender, itp., pomagając w ten sposób stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się akceptowalny niezależnie od ekspresji osobowości.
Społeczności internetowe
Społeczności internetowe to kolejny świetny sposób dla osób o dowolnej tożsamości płciowej lub orientacji seksualnej, aby połączyć się z innymi, korzystającymi z podobnych doświadczeń podczas służby za granicą lub w służbie publicznej (Fox & Finkenauer, 2017). Platformy społecznościowe, takie jak Facebook, Twitter, Instagram itp. zapewniają bezpieczną przestrzeń, w której użytkownicy mogą dzielić się historiami bez obawy przed konsekwencjami ze strony pracodawców, ponieważ większość polityk zakazuje molestowania z powodów takich jak rasa/pochodzenie etniczne/wiek/religia/itd. (Dyrektywa DoD 5230).
Te przestrzenie internetowe umożliwiają ludziom dostęp 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, bez względu na to, czy są rozmieszczone za granicą, ponieważ połączenia internetowe stają się dostępne niemal wszędzie dzięki postępom technologicznym. Oznacza to, że bez względu na to, gdzie jesteś, zawsze będzie gdzieś w pobliżu, gdzie można znaleźć grupy wsparcia specyficzne dla swoich potrzeb jako członek służby LGBTQ +, który jest kierowany przez tradycyjne kultury wojskowe.
Zaangażowanie rodziny
Zaangażowanie rodziny odgrywa kluczową rolę we wspieraniu członków LGBTQ + podczas ich służby za granicą i powrotem do domu po zwolnieniu (Fox & Finkenauer, 2017). Rodziny odgrywają istotną rolę w zapewnianiu wsparcia emocjonalnego w całym rozmieszczeniu, dlatego ważne jest, aby zrozumieli presję zaangażowania się w tę społeczność; w przeciwnym razie mogą pojawić się nieporozumienia, które prowadzą do dalszego wzrostu poziomu stresu ze względu na brak komunikacji między członkami rodziny w porównaniu z tymi, którzy identyfikują się inaczej niż oni (ves).
Wiele jednostek rozpoczęło oferowanie rodzinnych usług doradczych mających na celu pomoc małżonkom lepiej radzić sobie, jeśli coś nieoczekiwanego dzieje się w związku z wdrożeniem lub przejściem życia po wdrożeniu, gdy wracają do domu po latach z dala od bliskich z powodu potrzeb operacyjnych.
Zapewnienie odpowiednich zasobów dla wszystkich oddziałów Sił Zbrojnych promuje większe uznanie wśród wszystkich uczestników, jednocześnie zachęcając do zdrowszych relacji w ogóle.
Jakie formy wsparcia społecznego są najbardziej skuteczne dla członków służb LGBT nawigujących tradycyjnymi kulturami wojskowymi?
Badania pokazują, że wsparcie emocjonalne ze strony członków rodziny, rówieśników i sojuszników może być korzystne dla osób LGBTQ + nawigacji tradycyjnych kultur wojskowych, ponieważ mogą one zapewnić walidację i zachęty w czasach niepewności lub dyskryminacji. Ponadto sieci peer-to-peer i społeczności internetowe, takie jak OutServe-SLDN i Military Partners & Families Coalition, oferują możliwości interakcji społecznej i komunikacji z innymi, którzy mają podobne doświadczenia.