Les forces armées américaines sont l'un des plus grands employeurs au monde. Il attire ainsi des personnes de tous horizons et de tous milieux. Parmi ces personnes, il y a celles qui s'identifient comme LGBTQ +.
Malgré les efforts déployés récemment pour créer un environnement plus inclusif pour cette communauté, ils sont toujours victimes de discrimination dans les rangs en raison de leur identité de genre et/ou de leur orientation sexuelle. Cela a entraîné une augmentation des problèmes de santé mentale chez les membres LGBTQ +, ce qui peut entraîner un mauvais rendement s'ils ne sont pas traités. Heureusement, il existe de nombreuses façons dont des systèmes de soutien social ont été mis en place spécialement pour les aider à améliorer le bien-être physique et émotionnel. Les formes de soutien social les plus efficaces pour les membres LGBTQ +, axées sur les cultures militaires traditionnelles, comprennent l'accès aux services de santé mentale, aux groupes de pairs, aux communautés en ligne et à la participation familiale.
Accès aux services de santé mentale
L'une des façons dont les forces armées américaines tentent de résoudre ce problème est d'offrir un meilleur accès aux ressources en santé mentale aux personnes LGBTQ +. Selon une étude publiée dans le Journal of Gay, les problèmes de santé mentale, comme la dépression ou l'anxiété, sont beaucoup plus élevés dans la population LGBTQ + que dans les personnes hétérosexuelles (Fox & Finkenauer, 2017).
Les auteurs ont découvert que les gays et les lesbiennes connaissent des niveaux élevés de stress post-traumatique (TSPT) après des événements traumatisants liés à l'autisme ou à la persécution en raison de leur orientation sexuelle pendant leur service (Fox & Finkenauer, 2017). Il est donc important pour tous les types de Forces armées d'offrir des options de soins de santé mentale intégrées dans le cadre des régimes réguliers d'assurance-maladie afin que les membres LGBTQ + se sentent à l'aise de demander de l'aide sans crainte d'être condamnés ou discriminés par leurs collègues ou leurs supérieurs.
Ces programmes doivent être disponibles à différents niveaux de déploiement et à la base afin d'assurer l'égalité d'accès, quel que soit le lieu ou le lieu d'affectation.
Groupes de pairs
Le soutien aux groupes de pairs peut également jouer un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie des membres du service LGBTQ + qui traitent de discrimination au sein de leur unité ou même à l'extérieur.
De nombreuses unités ont créé des clubs sociaux où les membres peuvent se réunir régulièrement pour discuter de questions pertinentes pour eux, ainsi que partager des expériences dont ils peuvent être mal à l'aise de parler ailleurs en raison de la stigmatisation liée à l'homophobie/transphobie/sexisme/et ainsi de suite. Ces clubs ont deux objectifs: l'un est de fournir un soulagement émotionnel par l'échange d'expériences; l'autre est de créer des liens entre des gens qui comprennent ce que c'est de vivre dans une culture militaire traditionnelle, ce qui peut rendre quelqu'un plus isolé autrement. En outre, certaines bases organisent également des défilés/événements annuels visant spécifiquement à reconnaître la contribution de ceux qui s'identifient comme queer/non binaire/liquide de genre, etc., contribuant ainsi à créer un environnement dans lequel chacun se sent acceptable indépendamment de l'expression de la personnalité (s).
Les communautés en ligne
Les communautés en ligne sont un autre excellent moyen pour les personnes appartenant à n'importe quelle identité de genre ou orientation sexuelle de contacter d'autres personnes qui vivent des expériences similaires pendant leur service à l'étranger ou dans la fonction publique (Fox & Finkenauer, 2017). Les plateformes de médias sociaux telles que Facebook, Twitter, Instagram, etc. offrent un espace sûr où les utilisateurs peuvent partager des histoires sans craindre les conséquences de la part des employeurs, car la plupart des politiciens interdisent le harcèlement pour des motifs tels que la race/ethnie/âge/religion/et j'en passe (directive DoD 5230).
Ces espaces en ligne permettent aux gens d'accéder 24/7, peu importe, Qu'ils soient déployés à l'étranger, car les connexions Internet deviennent aujourd'hui disponibles presque partout grâce aux progrès technologiques Cela signifie, que peu importe où vous êtes, il y aura toujours quelque part à proximité, où vous pouvez trouver des groupes de soutien spécifiques à vos besoins en tant que membre du service LGBTQ +, qui est orienté vers les cultures militaires traditionnelles.
Participation de la famille
La participation de la famille joue un rôle crucial dans le soutien des membres LGBTQ + pendant leur service à l'étranger et leur retour chez eux après leur sortie (Fox & Finkenauer, 2017). Les familles jouent un rôle essentiel dans la fourniture d'un soutien émotionnel tout au long du déploiement, de sorte qu'il est important qu'elles comprennent la pression qu'exerce leur participation à cette communauté; sinon, il pourrait y avoir des malentendus qui augmenteraient encore le niveau de stress en raison du manque de communication entre les membres de la famille par rapport à ceux qui s'identifient différemment d'eux-mêmes (ves).
De nombreuses unités ont commencé à offrir des services de conseils familiaux visant à aider les conjoints à mieux gérer la situation si quelque chose d'inattendu se produit, lié au déploiement ou à la transition de la vie après le déploiement, quand ils rentrent chez eux après des années d'absence de leurs proches en raison de besoins opérationnels.
La mise à disposition de ressources adéquates pour tous les types de forces armées contribue à une plus grande reconnaissance parmi tous les participants, tout en encourageant des relations plus saines en général.
Quelles formes de soutien social sont les plus efficaces pour les membres du service LGBT qui s'orientent vers les cultures militaires traditionnelles ?
Des études montrent que le soutien émotionnel des membres de la famille, des pairs et des alliés peut être bénéfique pour les personnes LGBTQ + qui s'orientent vers les cultures militaires traditionnelles, car elles peuvent fournir confirmation et encouragement en période d'incertitude ou de discrimination. En outre, les réseaux de pairs et les communautés en ligne comme OutServe-SLDN et Military Partners & Families Coalition offrent des possibilités d'interaction sociale et de communication avec d'autres personnes qui partagent des expériences similaires.