Opieka zdrowotna jest jednym z najważniejszych aspektów społecznych, które dotyczą wszystkich, niezależnie od wieku, płci, rasy, przynależności etnicznej i orientacji seksualnej. Opieka zdrowotna odnosi się do leczenia i zapobiegania chorobom, chorobom, urazom i niepełnosprawności przez pracowników służby zdrowia, farmaceutyków, chirurgii i innych interwencji.
Dostęp do wysokiej jakości opieki zdrowotnej jest jednak głównym wyzwaniem dla wielu osób z grup mniejszościowych z powodu nierówności systemowych, takich jak rasizm, seksizm, homofobia i transphobia. W rezultacie osobom LGBTQ + często odmawiano dostępu do odpowiednich usług zdrowotnych, które mogą zaspokoić ich potrzeby, prowadząc do negatywnych skutków, takich jak problemy ze zdrowiem psychicznym, przedwczesna śmierć i opóźniona diagnoza choroby. Esej ten bada, w jaki sposób nierówności systemowe w służbie zdrowia utrwalają ucisk społeczny i strukturalny populacji LGBTQ +.
Według Hunt et al. (2018), zmarginalizowane grupy są zagrożone dyskryminacją podczas wizyt u podstawowych opiekunów, którzy mogą błędnie zinterpretować swoje objawy lub nie leczyć ich prawidłowo. Na przykład, niektórzy lekarze mogą ignorować doświadczenia gejów, ponieważ uważają, że ich praktyki seksualne przyczyniają się do ich chorób, a nie rozumieć, że ich orientacja seksualna nie czyni ich bardziej podatnymi na pewne warunki niż osoby heteroseksualne. Ponadto niektórzy lekarze używali homofobicznego języka podczas leczenia pacjentów, co utrudnia tym osobom szukanie pomocy w razie potrzeby. Uprzedzenia te tworzą środowisko, w którym osoby LGBTQ + niechętnie dzielą się swoimi obawami z dostawcami opieki zdrowotnej w obawie przed stygmatyzacją i dyskryminacją, co prowadzi do późnych diagnoz i złego leczenia. Po drugie, osoby LGBTQ + cierpią z powodu różnych form ucisku instytucjonalnego, w tym nierównych możliwości zatrudnienia, niskich płac i braku edukacji. Badania pokazują, że osoby, które jako lesbijki, geje, biseksualiści lub transseksualiści utożsamiają się z wyższymi wskaźnikami ubóstwa, bezrobocia i niewystarczającej edukacji w porównaniu z ogólną populacją. W rezultacie nie mogą sobie pozwolić na wysokiej jakości usługi zdrowotne, nawet jeśli chcą. Ponadto wiele miejsc pracy odmawia ochrony zdrowia partnerom tej samej płci, zmuszając pracowników do płacenia dodatkowych opłat za otrzymywanie odpowiedniej opieki. Dlatego brak środków finansowych uniemożliwia osobom LGBTQ + dostęp do niezbędnych interwencji zdrowotnych, takich jak programy profilaktyczne, które mogą wykrywać choroby na tyle wcześnie, aby poprawić skuteczne leczenie.
Po trzecie, systemowe nierówności zdrowotne pogłębiają uprzedzenia społeczne i stygmaty wobec członków społeczności LGBTQ +. Społeczeństwo zazwyczaj kojarzy je z niemoralnością, przestępczością i promiscuity, prowadząc do izolacji społecznej i dyskryminacji w mieszkaniach, edukacji i innych dziedzinach życia. Na przykład, niektórzy lekarze odmówili operacji potwierdzenia płci pacjentom transseksualnym ze względu na publiczne przekonania, że jest to przestępstwo przeciwko naturze.
Ponadto, nastąpił wzrost przestępstw nienawiści przeciwko osobom LGBTQ + w oparciu o ich orientację seksualną, co utrudnia im dostęp do podstawowych opiekunów bez obawy o napaść. Różnice w opiece zdrowotnej przyczyniają się zatem do postrzegania osób LGBTQ + jako dewiantów, co dodatkowo ogranicza ich dostęp do podstawowych usług zdrowotnych.
Podsumowując, systemowe nierówności zdrowotne utrudniają ucisk społeczny i strukturalny wobec populacji LGBTQ + poprzez tworzenie barier dla otrzymywania odpowiedniej opieki zdrowotnej ze względu na stronniczość, nierówne możliwości zatrudnienia i negatywne stereotypy. Czynniki te opóźniają diagnozę, prowadzą do złego leczenia i prowadzą do przedwczesnej śmierci. W związku z tym decydenci polityczni muszą działać na rzecz zmniejszenia tych nierówności poprzez politykę integracyjną, taką jak zapewnienie kompleksowego zasięgu bez względu na tożsamość seksualną lub zapewnienie swobodnego dostępu do podstawowych placówek opieki zdrowotnej. Zakłady opieki zdrowotnej powinny również szkolić specjalistów, aby byli wrażliwi na różne potrzeby pacjentów i promowali kompetencje kulturowe.
W jaki sposób nierówności systemowe w służbie zdrowia utrwalają ucisk społeczny i strukturalny wobec osób LGBTQ +?
Różnice zdrowotne między lesbijkami, gejami, biseksualistami, transseksualistami, queerami i innymi mniejszościami seksualnymi (LGBTQ +) wynikają z wielu źródeł ucisku, które krzyżują się ze sobą na różnych poziomach.