Transgenderzy, którzy starzeją się często stoją przed unikalnymi wyzwaniami w zakresie dostępu do opieki zdrowotnej, mieszkań, zatrudnienia i innych podstawowych potrzeb.
Jednak niewiele wiadomo o tym, jak te problemy mogą się pogorszyć dla starszych trans starszych, którzy również stoją w obliczu dyskryminacji ze względu na swoją tożsamość płciową i wiek. Ageizm odnosi się do uprzedzeń wobec osób w zależności od wieku, podczas gdy transphobia odnosi się do uprzedzeń wobec tych, którzy identyfikują się jako transseksualistów. W tym artykule zastanawiamy się, jak starsi trans doświadczają obu form dyskryminacji i jakie kroki można podjąć, aby je złagodzić.
Z perspektywy opieki zdrowotnej, trans starsi mogą mieć trudności ze znalezieniem lekarzy, którzy są świadomi swoich potrzeb medycznych i obaw. Wiele osób trans decyduje się opóźnić opiekę zdrowotną z obawy przed dyskryminacją lub brakiem zasięgu, co może prowadzić do poważniejszych problemów zdrowotnych w przyszłości.
Ponadto wielu starszych trans zgłasza odmowę leczenia, takiego jak hormonoterapia i operacja ze względu na ich wiek. Może to prowadzić do tego, że czują się odizolowani i nieobsługiwani, co prowadzi do złych skutków dla zdrowia psychicznego.
Podobnie, trans starsi mogą walczyć o znalezienie odpowiednich opcji mieszkaniowych, które spełniają ich potrzeby. Mogą oni spotkać się z dyskryminacją ze strony właścicieli lub sąsiadów, co utrudnia zapewnienie bezpiecznego i niedrogiego mieszkania. Mogą również czuć się niebezpieczni w starszych społecznościach, które nie pasują do ich tożsamości. Aby rozwiązać te problemy, niektóre organizacje oferują usługi wsparcia, takie jak przyjazne dla LGBT ośrodki i programy mieszkaniowe.
Wreszcie, trans starsi mogą napotkać znaczące bariery podczas próby wejścia do siły roboczej w późniejszym okresie życia. Mogą oni być narażeni na dyskryminację ze względu na tożsamość płciową oraz wiek. To może utrudnić uzyskanie stałego dochodu i dostęp do świadczeń, takich jak ubezpieczenie społeczne. Niektóre państwa przyjęły przepisy chroniące starszych pracowników przed dyskryminacją ze względu na wiek i orientację seksualną/tożsamość płciową.
Jednak egzekwowanie tych przepisów jest często niespójne i ograniczone.
Ogólnie rzecz biorąc, starsi trans stoją przed wyjątkowymi wyzwaniami związanymi ze starzeniem się i transphobią. Sprostanie tym wyzwaniom wymaga świadomości i działań ze strony decydentów politycznych, usługodawców i innych zainteresowanych stron. Współpracując, możemy stworzyć sprawiedliwszy i bardziej integracyjny świat dla wszystkich osób starzejących się, niezależnie od ich tożsamości płciowej czy wieku.
W jaki sposób starsi trans doświadczają odmiennego wieku?
Transgenderzy starsi mają tendencję do stawienia czoła unikalnym wyzwaniom, ponieważ starzeją się ze względu na różne czynniki, w tym, ale nie tylko, ich tożsamość i ekspresja płci, kwestie zdrowotne i izolacji społecznej. Wiek jest dodatkowym obciążeniem, które może jeszcze utrudnić im dostęp do potrzebnych im zasobów i usług. Starszym trans można również odmówić równych szans ze względu na dyskryminację ze względu na wiek i tożsamość płciową.