Les personnes transgenres qui vieillissent sont souvent confrontées à des défis uniques en ce qui concerne l'accès aux soins de santé, au logement, à l'emploi et à d'autres besoins essentiels.
Cependant, on sait peu de choses sur la façon dont ces problèmes peuvent s'aggraver pour les personnes âgées transsexuelles, qui sont également victimes de discrimination en raison de leur identité de genre et de leur âge. L'ajisme est un préjugé contre les individus en fonction de leur âge, tandis que la transphobie est un préjugé contre ceux qui s'identifient comme transgenres. Dans cet article, nous examinerons comment les transsexuels vivent les deux formes de discrimination et quelles mesures peuvent être prises pour les atténuer.
Du point de vue des soins de santé, les transgenres peuvent avoir de la difficulté à trouver des médecins conscients de leurs besoins et de leurs préoccupations en matière de santé. De nombreuses personnes transgenres préfèrent reporter les soins de santé par crainte de discrimination ou par manque de couverture d'assurance, ce qui pourrait entraîner des problèmes de santé plus graves à l'avenir.
De plus, de nombreux transsexuels disent se voir refuser le traitement nécessaire, comme l'hormonothérapie et la chirurgie, en raison de leur âge. Cela pourrait les amener à se sentir isolés et non soutenus, ce qui aurait de mauvaises conséquences sur la santé mentale.
De même, les transsexuels peuvent avoir du mal à trouver des options de logement adéquates qui répondent à leurs besoins. Ils peuvent être victimes de discrimination de la part des propriétaires ou des voisins, ce qui rend difficile la fourniture de logements sûrs et abordables. Ils peuvent aussi se sentir en danger dans les communautés vivantes âgées qui ne correspondent pas à leur identité. Pour relever ces défis, certains organismes offrent des services de soutien, tels que des centres pour personnes âgées et des programmes de logement pour les personnes LGBT.
Enfin, les transsexuels peuvent rencontrer des obstacles importants lorsqu'ils tentent d'entrer au travail plus tard. Ils peuvent être confrontés à la discrimination dans l'emploi en raison de leur identité de genre, ainsi que de l'eighisme. Cela peut rendre difficile l'obtention d'un revenu stable et l'accès à des prestations telles que la sécurité sociale. Certains États ont adopté des lois qui protègent les travailleurs âgés contre la discrimination fondée à la fois sur l'âge et l'orientation sexuelle/l'identité de genre.
Cependant, l'application de ces lois est souvent incohérente et limitée.
En général, les transsexuels sont confrontés à des problèmes uniques liés à l'eigisme et à la transphobie. La prise de conscience et l'action des décideurs, des fournisseurs de services et d'autres parties prenantes sont nécessaires pour relever ces défis. En travaillant ensemble, nous pouvons créer un monde plus juste et plus inclusif pour toutes les personnes vieillissantes, indépendamment de leur identité de genre ou de leur âge.
Comment les anciens transgenres vivent-ils l'aage différemment ?
Les aînés transgenres sont généralement confrontés à des défis uniques à mesure qu'ils grandissent en raison de divers facteurs, y compris, entre autres, leur identité et leur expression de genre, leurs problèmes de santé et leur exclusion sociale. L'agisme est un fardeau supplémentaire qui peut les empêcher d'avoir accès aux ressources et aux services nécessaires. Les transsexuels peuvent également se voir refuser l'égalité des chances en raison d'une discrimination fondée sur l'âge et l'identité de genre.