Termin „LGBTQ +" oznacza lesbijkę, gejów, biseksualistów, transseksualistów, queer/ankietę i innych, którzy identyfikują się pod tymi etykietami. Jest to akronim używany do opisu osób, które nie są zgodne z tradycyjnymi rolami płci lub normami seksualnymi. Wojsko jest znane jako jedna z najbardziej konserwatywnych instytucji w społeczeństwie, gdzie heteroseksualizm jest wysoko ceniony i homofobia jest często powszechna. Dlatego żołnierze LGBTQ + mogą stawić czoła wyzwaniom w ujawnianiu swoich prawdziwych tożsamości z powodu obawy przed odwetami społecznymi ze strony kolegów i przełożonych. Może to wpłynąć na relacyjną autentyczność armii, co sugeruje otwartość na osobiste doświadczenia i uczucia. Skutki tego strachu mogą objawiać się na różne sposoby, w tym zwiększony poziom stresu, lęk, depresja, nadużywanie substancji i zmniejszona produktywność. Jednym z głównych czynników przyczyniających się do tego strachu jest brak otoczenia wspierającego wojsko. Wielu żołnierzy pochodzi z konserwatywnych środowisk, gdzie tożsamości LGBTQ + są piętnowane i unikane. Mogą czuć, że muszą ukrywać swoje prawdziwe osobistości, aby się wpasować i uniknąć dyskryminacji.
Kultura wojskowa sama w sobie promuje machismo i męskość, utrudniając tym, którzy zabłąkają się od tych norm, wypowiadanie się bez ponoszenia negatywnych konsekwencji. Innym czynnikiem jest potencjalna utrata korzyści i przywilejów związanych z wyjściem z wojska.
Personel wojskowy, który ujawnia swoją orientację seksualną, może ryzykować utratę dostępu do mieszkań lub opieki zdrowotnej.
Istnieje obawa przed odwetem ze strony rówieśników i przywódców, zwłaszcza jeśli uważają, że ich status mógłby negatywnie wpłynąć na spójność jednostek.
Do rozwiązania tych problemów potrzebne są kilka kroków. Po pierwsze, wojsko musi stworzyć bezpieczne miejsca dla osób LGBTQ +, aby wyrazić się swobodnie i otwarcie. Może to obejmować programy szkoleniowe dotyczące włączenia społecznego i wrażliwości oraz polityki chroniące przed molestowaniem i dyskryminacją ze względu na orientację seksualną lub tożsamość płciową. Po drugie, przywództwo powinno aktywnie promować środowisko, w którym wszyscy żołnierze czują się komfortowo będąc ich prawdziwymi sobą bez obawy przed konsekwencjami. Po trzecie, korzyści i przywileje powinny mieć jednakowe zastosowanie do wszystkich, niezależnie od orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej.
Należy starać się edukować rówieśników o znaczeniu akceptacji i zrozumienia, aby nie reagować negatywnie na różnice innych.
Strach przed odwetem społecznym może znacząco wpłynąć na ujawnianie i relacyjną autentyczność żołnierzy LGBTQ + w wojsku. Kluczowe znaczenie ma stworzenie otoczenia wspierającego, w którym wszyscy członkowie mogą być otwarci i uczciwi o swojej tożsamości, nie martwiąc się o negatywne konsekwencje. Podejmując skuteczne kroki w kierunku integracji i równości, możemy pomóc wzmocnić relacje w społeczności wojskowej i zapewnić, że wszyscy członkowie służby czują się cenione i szanowane.
W jaki sposób obawa przed przemocą społeczną wpływa na ujawnianie i relatywną autentyczność żołnierzy LGBTQ +?
W ostatnich latach odnotowano wzrost badań nad doświadczeniami żołnierzy LGBTQ + w wojsku, w tym czynników, które mogą wpłynąć na ich decyzję o ujawnieniu swojej tożsamości innym i utrzymaniu prawdziwych relacji. Jednym z takich czynników jest obawa przed przemocą społeczną, która odnosi się do przekonania, że otwarcie wyrażanie swojej orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej może prowadzić do negatywnych konsekwencji, takich jak prześladowanie, dyskryminacja, a nawet wydalenie z wojska.