El término «LGBTQ +» designa a lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, queer/cuestionarios y otras personas que se identifican bajo estas etiquetas. Es un acrónimo utilizado para describir a personas que no cumplen con los roles de género tradicionales o las normas sexuales. Se sabe que las fuerzas armadas son una de las instituciones más conservadoras de una sociedad donde la heterosexualidad es muy valorada y la homofobia es frecuente. De esta manera, los soldados LGBTQ + pueden tener problemas para revelar su verdadera identidad debido al temor a represalias sociales por parte de colegas y superiores. Esto puede afectar la autenticidad relacional dentro del ejército, lo que implica una apertura hacia las experiencias y sentimientos personales. Los efectos de este miedo pueden manifestarse de diversas maneras, incluyendo niveles elevados de estrés, ansiedad, depresión, abuso de sustancias y disminución de la productividad laboral.
Uno de los principales factores que contribuyen a este temor es la falta de un ambiente propicio en el ejército. Muchos soldados provienen de orígenes conservadores, donde las identidades LGBTQ + son estigmatizadas y evitadas. Pueden sentir que tienen que ocultar su verdadero «yo» para encajar y evitar la discriminación.
La propia cultura militar promueve el machismo y la masculinidad, dificultando que quienes se apartan de estas normas se pronuncien sin enfrentar consecuencias negativas. Otro factor que contribuye es la posible pérdida de beneficios y privilegios asociados con la ausencia del ejército.
Los militares que revelan su orientación sexual pueden correr el riesgo de perder el acceso a la vivienda o la atención médica.
Existe temor de venganza por parte de compañeros y líderes, especialmente si consideran que su estatus puede afectar negativamente la cohesión de la unidad.
Debe tomar varios pasos para resolver estos problemas. En primer lugar, los militares deben crear espacios seguros para las personas LGBTQ + para que puedan expresarse libre y abiertamente. Esto puede incluir programas de capacitación sobre inclusión y sensibilidad, así como políticas que protejan contra el acoso y la discriminación por motivos de orientación sexual o identidad de género. En segundo lugar, el liderazgo debe contribuir activamente a crear un ambiente en el que todos los soldados se sientan cómodos siendo sus verdaderos «yo», sin temor a las consecuencias. En tercer lugar, los beneficios y privilegios deben extenderse por igual a todos, independientemente de la orientación sexual o la identidad de género.
Debe hacerse un esfuerzo para educar a los compañeros sobre la importancia de la aceptación y la comprensión para que no respondan negativamente a las diferencias de los demás.
El temor a represalias sociales puede afectar significativamente la divulgación de información y la autenticidad relacional entre los soldados LGBTQ + en el ejército. Es fundamental crear un entorno propicio en el que todos los miembros puedan ser abiertos y honestos con respecto a su identidad sin preocuparse por las consecuencias negativas. Al adoptar medidas eficaces hacia la inclusión y la igualdad, podemos contribuir a fortalecer las relaciones dentro de la comunidad militar y garantizar que todos los miembros de las fuerzas armadas se sientan valorados y respetados.
¿Cómo afecta el miedo a las represalias sociales a la divulgación y autenticidad relacional para los soldados LGBTQ +?
En los últimos años ha aumentado la investigación sobre la experiencia de los soldados LGBTQ + en las fuerzas armadas, incluidos los factores que pueden influir en su decisión de revelar su identidad a otros y mantener relaciones genuinas. Uno de esos factores es el miedo a las represalias sociales, que se refiere a la creencia de que expresar abiertamente su orientación sexual o identidad de género puede tener consecuencias negativas, como la persecución, la discriminación o incluso la expulsión del ejército.