Jak żołnierze LGBT postrzegają ryzyko i korzyści wynikające z ujawnienia ich tożsamości w warunkach o dużej intensywności?
Żołnierze LGBT to ludzie, którzy utożsamiają się z lesbijkami, gejami, biseksualistami, transseksualistami lub queerami. Ci ludzie służyli w wojsku na całym świecie, ale często stają przed wyzwaniami ze względu na swoją tożsamość. Jedną z obaw jest to, czy ich tożsamość powinna być ujawniona w środowiskach o dużej intensywności, takich jak strefy wojenne czy ćwiczenia szkoleniowe. Ujawnienie tożsamości może prowadzić do potencjalnych zagrożeń i korzyści, które należy dokładnie rozważyć. Decyzja o ujawnieniu się zależy od różnych czynników, w tym wartości osobistych, kontekstu kulturowego i polityki instytucjonalnej. Dla niektórych żołnierzy LGBT ujawnianie ich tożsamości może nieść za sobą poważne ryzyko. W wielu krajach, w których działa wojsko, homoseksualizm jest nadal kryminalizowany i karany przez prawo. Oznacza to, że jeśli tożsamość żołnierza zostanie odkryta, mogą stanąć przed oskarżeniem o związki tej samej płci podczas służby.
W Ugandzie aktywność seksualna osób dorosłych tej samej płci jest nielegalna i podlega dożywotniemu więzieniu. Inne kraje o podobnych prawach to Iran, Nigeria, Jamajka, Liberia i Arabia Saudyjska. W tych krajach ujawnienie tożsamości naraża żołnierza na ryzyko oskarżenia i skazania na podstawie lokalnych przepisów.
Istnieją również potencjalne korzyści dla ujawniania tożsamości. Niektórzy żołnierze LGBT mogą czuć się bardziej komfortowo pracując u boku rówieśników, którzy dzielą swoją orientację seksualną lub tożsamość płciową. Może im być łatwiej tworzyć sensowne relacje i ufne relacje otoczone przez ludzi o podobnych umysłach.
Badania wykazały, że żołnierze LGBT, którzy ujawniają swoje dane tożsamości, zgłaszają wyższy poziom satysfakcji z pracy i niższy wskaźnik obrotów w porównaniu z tymi, którzy pozostają zamknięci. Wniosek ten nie dotyczy wszystkich żołnierzy i zależy od indywidualnych okoliczności.
Decyzję o ujawnieniu Twojej tożsamości jako żołnierza LGBT należy podjąć po dokładnym rozważeniu konkretnej sytuacji. Przywódcy wojskowi muszą stworzyć bezpieczne i wspierające środowisko dla wszystkich członków służby, niezależnie od ich orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej. Polityka instytucjonalna promująca integrację społeczną może pomóc zapewnić wszystkim żołnierzom komfort i pewność siebie w swoich rolach bez obawy przed odwetem lub piętnem. Tworząc przyjazną kulturę, organizacje wojskowe mogą przyciągać i zatrzymywać wysoko wykwalifikowany personel, w tym osoby LGBT, oraz ułatwiać rajd różnych zespołów.
Jak żołnierze LGBT postrzegają ryzyko i korzyści wynikające z ujawnienia ich tożsamości w warunkach o dużej intensywności?
Żołnierze LGBT mogą stawić czoła unikalnym wyzwaniom, jeśli chodzi o ujawnianie ich orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej w sytuacjach wysokiego stresu. Z jednej strony mogą czuć się bardziej otwarci na to, kim są inni pracownicy, którzy mają podobne doświadczenia i wartości. Może to prowadzić do zwiększenia poczucia wsparcia i wspólnoty w ramach jednostki i zwiększenia spójności zespołu (Hatzenbuehler & Bates, 2014).