国際標準化機構（International Organization for Standardization）は、世界中の国家標準機関の代表者からなる政府間機関である。それは自発的な合意基準を開発、促進し、維持する。その使命は、世界中の標準化と関連する活動の発展を促進することです。ISO 260000は、政府機関、民間企業、非営利団体、市民社会団体など、あらゆる規模の組織に対して社会的責任に関するガイダンスを提供しています。LGBTの権利を保護するための規定が含まれています。この規格は、適用される国で広く使用されています。多くの国際機関は、文化的、宗教的、政治的制約のためにこの基準をまだ採用していません。そのような場合、彼らは、彼らの不作為がLGBTの人々に有害であると信じている人権活動家によって批判されるかもしれません。
ISO 260000規格によると、組織は人々の性同一性と性的指向の多様性を尊重しなければなりません。雇用機会、教育、医療、住宅、その他のサービスへの平等なアクセスを確保しなければなりません。また、従業員の性的指向や性同一性に基づいて、差別、いじめ、ハラスメントから従業員を保護しなければなりません。組織は、LGBTの人々の尊厳を損なう可能性のある軽蔑的な言語や画像を使用しないでください。彼らは、すべてのスタッフがLGBTの問題を認識し、差別的な行動を防ぐために訓練されていることを確認しなければなりません。
彼らは、資金援助、リソース、サービスを提供することによって、LGBTコミュニティを支援するための行動をとるべきです。国連人権高等弁務官は、国際機関に対し、世界中のLGBTの人々を保護するための措置を実施するよう求めた。LGBTの人々が職場に安全な空間を作ること、LGBTの人々が意思決定プロセスに完全に参加できるようにすること、そして公衆談話におけるLGBTの人々の権利の尊重を促進することが含まれます。コミッショナーはまた、政府に対し、LGBTの人々に対する差別を禁止し、憎悪犯罪を含む暴力から保護するよう求めている。
政府に対し、LGBTの人々に不均衡な影響を与える健康や教育などの不可欠な社会サービスへのアクセスの障壁を取り除くよう要請する。
これらの勧告の実施は、文化的、宗教的、政治的制約のために困難である。同性関係を犯罪化している国もあれば、同性を容認している国もありますが、法的に認めていない国もあります。場合によっては、LGBTの人々は、法律がそれらを保護するために配置されている場合でも、差別や暴力に直面することができます。これにより、国際的に活動的な組織が権利を保護するために設計された倫理基準を遵守することがより困難になります。多くの組織は、多様性と包摂を促進する政策と実践を開発することによって、これらの障壁を克服するために取り組んでいます。
例えば、世界銀行が男女平等と非差別に取り組んでいることです。すべての従業員に尊厳と敬意を払い、誰かの自尊心に害を及ぼす可能性のある言語や画像を使用しないようにする必要があります。セクシャルハラスメント、いじめ、性的指向、性同一性またはその他の要因に基づいて差別を特定し、報告する方法についてのトレーニングを提供します。また、補助金や技術援助を通じてLGBTコミュニティを支援しています。別の例は、性的指向、性同一性または性表現に基づく差別を禁止するEUの差別防止指令です。国際機関は、世界中のLGBTの人々の権利を促進する上で重要な役割を果たしています。彼らは多様なアイデンティティを尊重し、機会への平等なアクセスを確保し、差別的な行動を防ぐための行動をとらなければならない。彼らはまた、基本的なサービスへのアクセスの障壁を取り除き、LGBTの人々が意思決定プロセスに完全に参加できるようにするために取り組まなければなりません。文化的、宗教的、政治的な制約のためにこれらの勧告を実施することは困難ですが、多くの組織は多様性と包摂を促進する政策と慣行を採用しています。誰もが世界中のLGBTの人々の人権を守る責任を持っています。
倫理的枠組みは、世界中のLGBTの人々の権利を保護するための国際機関の責任をどのように評価しますか？
倫理的枠組みは、平等、正義、人権尊重を促進する政策や慣行を検討することによって、世界中のLGBTの人々の権利を保護するための国際機関の責任を評価するために使用することができます。この枠組みは、これらの組織がLGBTの人々に対する義務を果たしているかどうかを判断し、世界中のこのコミュニティが直面する差別と疎外に対処するための措置を講じるのに役立ちます。