関係性の信頼がレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー（LGBT）兵士の精神的健康にどのように影響を与えるかを探ることへの関心が高まっています。オペレーショナルストレスとは、戦闘、配備、災害対応などの外傷性イベントにさらされることによる心理的および生理学的影響を指します。感情的な幸福は、肯定的な感情と否定的な感情の両方を含む、彼らの感情的な状態の個人の認識です。これらの因子と関係信頼の関係はまだ十分に理解されていませんが、研究は、この関係を仲介する上で重要な役割を果たす可能性があることを示唆しています。
この記事の目的は、LGBT兵士の関係信頼、運用上のストレス、および感情的幸福の関係を調べることです。私たちは、関係性の信頼が精神的健康を維持するための重要性を強調し、感情的幸福への運用上のストレスの負の影響を軽減することができる方法を見てください。この関係の性質を理解することにより、軍の指導者は、LGBT兵士の間でレジリエンスを構築し、危機時に適切にサポートされることを確実にするための戦略を開発することができます。
操作的ストレスと感情的幸福の関係
操作的ストレスは、感情的な幸福に大きな影響を与える可能性があります。高いレベルの運用ストレスを経験する兵士は、心的外傷後ストレス障害（PTSD）、うつ病、不安、その他の精神的健康問題の症状に苦しむ可能性が高くなります。これらの状況は、個人の生活、関係、生産性に悪影響を及ぼし、将来的にさらなる問題につながる可能性があります。
PTSDのサービスメンバーは、フラッシュバック、悪夢、ハイパービジョンに苦労することができ、日常生活で機能することが困難になります。落ち込んだ兵士たちは社会的な交流を避け、かつて楽しんだ活動に興味を失ってしまうかもしれません。不安な兵士は常にエッジを感じ、集中するために苦労することができます。
リレーショナル・トラストの仲介効果
リレーショナル・トラストとは、人々が他者との関係において信頼と信頼を置くことです。軍事作戦の文脈では、これには、指揮官、同僚、または家族を信頼することが含まれます。研究によると、関係性の信頼は、外傷への曝露とメンタルヘルスのアウトカムの関係を仲介し、外傷性イベントの悪影響を減らすことができる。これは、軍隊や社会の中で差別や孤立に直面するかもしれないLGBT兵士にとって特に重要です。兵士が仲間の兵士や指導者に支えられていると感じるとき、彼らは作戦上のストレスにもかかわらず回復力があり、良い感情的幸福を維持する可能性が高くなります。一方、兵士が自分たちの関係に信頼を欠いていると、孤立して脆弱になり、メンタルヘルスの結果が悪くなりやすくなります。
リーダーシップへの意味
軍事指導者として、私たちは部門全体で信頼と支援の文化を構築することを優先しなければなりません。これには、包摂性と多様性を積極的に促進し、差別や嫌がらせの事例に対処し、すべての兵士が繁栄するために必要な資源にアクセスできるようにすることが含まれます。また、開放的なコミュニケーションを促し、兵士同士のつながりを強化してチームワークを促進しなければなりません。こうした関係を構築することで、困難な時代でも誰もが安心して支えられる環境を作ることができます。
リレーショナル・トラストは、LGBT兵士の感情的幸福に対する作戦ストレスの悪影響を軽減する上で重要な役割を果たします。私たちの部隊で強い関係を築き、包摂の文化を促進することによって、私たちは兵士が精神的に健康で弾力的であることを維持するために必要な支援を確実に受けるのを助けることができます。リーダーとして、私たちは、指揮下の人々の生活を改善し、すべてのサービスメンバーのためのより公平でより支援的な環境を作成するための行動を取る責任があります。
リレーショナル・トラストは、LGBT兵士における作戦ストレスと感情的幸福との関連をどのように仲介するのか？
リレーショナル・トラスト（Relational Trust）とは、人々が他の人々との関係、特に家族や職場環境などの近いソーシャルネットワークにおける信頼のレベルを指します（Penner et al。、 2019）。これは、LGBTQ+の人々の感情的な幸福に影響を与える重要な要素です。