インクルーシブ言語とは、性同一性、性的指向、人種、民族、障害状況、社会経済的背景などに関係なく、すべての人を歓迎し、尊敬している言語を使用することを意味します。近年では、対人コミュニケーション、制度的慣行、文化的規範など、さまざまな場面でインクルーシブ言語の重要性についての認識が高まっています。
しかしながら、この新しい話し方に適応することは、特に人々が特定の言動パターンに慣れている状況で、異なる社会的状況における緊張につながる可能性があります。
代名詞の使用に関しては、共通の緊張が生じます。バイナリ以外の代名詞を好む人もいれば、伝統的な代名詞を好む人もいるかもしれません。間違った代名詞を使用することは、不敬または無感覚とみなすことができますが、個人に特定の代名詞を使用することを強制することも、侵入的または攻撃的と見ることができます。双方が好みについてオープンになり、相互に受け入れられる解決策を見つけることが重要です。
他の緊張は「、女性」や「母親」などの用語の使用に関連しています。これらの用語をすべての性別を含むと見る人もいますが、他の人はそれらによって除外されていると感じます。同様に「、男性と女性」や「女性と紳士」などのフレーズは、グループ内のアイデンティティの多様性を反映していない可能性があります。代わりに、「人」や「同僚」などのより包括的な言語を使用すると、関係者全員に所有権の感覚を作成することができます。
包括的な言語は、関係と親密さをどのように議論するかにも影響します。「ボーイフレンド」や「ガールフレンド」のような用語は、バイナリジェンダーのカテゴリー外で識別する人を除外することができるので、「パートナー」や「恋人」のようなより中立的な用語を使用すると、包括性を促進することができます。
さらに「、男」や「女性」のようなフレーズを避けるなど、性差別主義的または異常な仮定のない言語を使用することは、より健康的な対人力学を促進するのに役立ちます。
インクルーシブ言語を促進する上で、制度的慣行も重要な役割を果たしています。
たとえば、学校は、すべての学生が表現されるように、フォームやアンケートに非バイナリオプションを含めることを検討する必要があります。職場は、性同一性または性的指向に基づく差別を禁止する政策を実施し、包括的な言語慣行の訓練を提供するべきである。デートや結婚などのトピックに関する文化的規範も時間とともに変化し、多くの人が親密な関係へのより柔軟なアプローチを探しています。
全体的に、包括的な言語に適応することは困難である可能性がありますが、より歓迎的で公平な社会を作るための利点を認識することが重要です。私たちの言葉と行動を念頭に置いて、誰もが見て、聞いて、評価されていると感じる世界を構築するために働くことができます。
インクルーシブな言語は、対人コミュニケーション、制度的慣行、文化的規範にどのような影響を及ぼしますか。
インクルーシブ言語とは、他の人とコミュニケーションをとるときに偏見や排他的な用語やフレーズを避ける言葉の意識的な選択を指します。これは、異なるバックグラウンドの人々の間のより公平な相互作用を作成し、敬意を持った対話を促進するための重要なツールです。