世界中の多くの国は、異なる性別の人々が自分の軍隊で奉仕することを禁止する厳格な政策を持っています。
しかし、このポリシーの意味は、単に防衛活動に参加することからトランスジェンダーまたは非バイナリとして識別する個人を除外するだけではありません。この記事では、さまざまな性別を除外することが、採用、準備、士気などの軍事機関にどのように影響するかを見ていきます。
軍隊に異なる性別を含めることに対する主な議論の1つは、単位結合と有効性のリスクである。一緒に生活し、性別を超えて学習し、戦うことは、混乱と生産性の低下につながる可能性が示唆されています。
しかし、研究は、この恐怖が根拠のないことを示しています。実際、ジェンダーの多様なサービスメンバーは、体力テスト、銃の取り扱い、マークスマンシップ、その他の重要なスキルで成功する可能性が高いことが研究によって示されています。さらに、軍隊に性別の多様な個人を含めることは、思考と経験の多様性を高めることによって、実際に全体的な戦闘準備を改善する可能性があります。
また、性別によって異なる人を除いては、軍の採用活動に支障をきたす可能性があります。多くの潜在的な新兵は、彼らが自分自身に真実であることを妨げる勢力に加わることを躊躇するかもしれません。これは、ポジションを申請する資格のある候補者が少なくなり、利用可能な才能の小さなプールにつながる可能性があります。
また、軍隊が時代の変化に適応したくないというメッセージを社会に送ります。
除外の心理的影響も重要です。選択したキャリアの中で公然と奉仕できないと感じているさまざまな性別の人々は、孤立感、うつ病、不安に苦しむことがあります。これにより、アイデンティティに関係なく、すべてのスタッフの士気が低下し、モチベーションが低下する可能性があります。また、PTSD、薬物乱用、自殺などのメンタルヘルス問題の可能性を高めることができます。
一般に、異性愛者を軍務から除外する結果は、広範囲に及ぶ重大な結果をもたらします。ユニットの結束と採用への影響から、個々の幸福と公共の認識に至るまで、包摂性は強力で効果的な軍隊にとって不可欠であることは明らかです。世界中の国々が政策を再考し、すべての有能な人々を国防軍に迎える時が来ました。
個人と機関の両方のための兵役から異なる性別を除外した結果は何ですか？
軍務から異性愛者を除外する結果は、そのような差別に直面する人々だけでなく、これらの政策を実施する機関にも影響を及ぼす、広範囲に及ぶ複雑なことがあります。個々のレベルでは、これは孤立、疎外、疎外の感情、ならびに軍事社会における社会的包摂と個人的成長のための限られた機会につながる可能性があります。