軍事関係における階層構造
日常生活では、人々はしばしば、彼らが他の人とどのように相互作用するかを決定する特定のルールと規範に従わなければなりません。これは、将校と入隊した人員の間に厳格な階層がある軍事組織の文脈では特に当てはまります。これらの階層は、人々が専門的にも個人的にも互いをどのように扱うかに大きな影響を与えます。ロマンチック、プラトニック、感情的な関係に関しては、このパワー・ダイナミックは様々な方法で現れます。この記事では、階層構造が軍のこれらのタイプの関係をどのように形成するかを見ていきます。
ヒエラルキーが軍のロマンチックな関係にどのように影響するかを見てみましょう。伝統的に、軍関係者が職務中にプロフェッショナリズムを維持し、個人的な関係への関与を避けるという強い文化的期待がありました。これは、同僚の間でデートが一般的に落胆または完全に禁止されていることを意味します。
これらの制限にもかかわらず、多くの人々はまだ彼らの部門内でロマンチックな絆を形成しています。
いくつかのカップルは、彼らのうちの1つは、アクティブな義務を離れ、その後、彼らは両方の軍隊を去った後、彼らの関係を継続する前にデートを開始することができます。この場合、元兵士の階級はもはやそのような重要性はなくなりました。
2人の兵士が会っていなくても、彼らの階級はまだ彼らが互いにどのように相互作用するかに影響を与える可能性があります。入隊した兵士は、コミュニケーションに関して上官に降伏するよう圧力を感じるかもしれない。一方で、役員は自分の位置権限のために部下から孤立していると感じているかもしれません。両方のシナリオは、高度に構造化された環境でのロマンスの複雑な性質を強調しています。
プラトン関係も階層構造内の課題に直面しています。多くの軍事組織は、部隊間の友好関係を促進するためにチームの結束活動を奨励している。これらのイベントはしばしばアルコールとダウンタイムに関連しており、プロと個人の生活の間の線をぼかすことができます。
チームに役員やスーパーバイザーを持つことは、ランクとファイルの人員がリラックスして本物であることを困難にする力の不均衡を作成することができます。
特定のタイプの会話（リーダーシップに関する苦情など）は、士気や規律に悪影響を及ぼす可能性があるため、禁止することができます。
感情的な関係は、軍隊内の階層によっても形作ることができます。兵士はしばしば、彼らが一緒に奉仕する人々と強い絆を築き、それは愛情と忠誠心の感情につながる可能性があります。
この関係は必ずしも上司によって往復されるとは限らず、部下だけが最後まで手段として見ることができる。そのようなダイナミクスは、双方に憤りと不信をもたらす可能性があります。
階層構造は、軍隊内のあらゆる種類の関係を形成する上で重要な役割を果たします。このパワーの動的な側面は肯定的であるかもしれませんが（例えば、結束と尊敬を促進する）、他は人々が有意義な接続を形成する能力を制限するかもしれません。階層が関係にどのように影響するかを理解することは、軍事的な文脈で働く人にとって非常に重要です。
階層構造はどのように軍の中でロマンチック、プラトニック、感情的な関係を形成しますか？
階層構造は、軍隊を含むすべての機関で一般的です。この文脈では、階層は、個人が自分の力、権威、経験に基づいてランク付けされる組織の社会システムとして定義することができる。軍はこの構造に従う1つの機関であり、各兵士または将校は、教育、経験、パフォーマンスのレベルに基づいて特定のランクを割り当てられます（オブライエン&グロスマン、2016）。