新兵が兵役に就くと、制服で奉仕するとはどういうことかという感情的な期待を持ってくる。これらの期待は、しばしば「正しい」または「間違っている」ことについての軍事生活、家族の経験、個人的な信念のメディアの描写によって形作られます。一方で、経験豊富な軍人は、軍事生活が提供しなければならない最高と最悪の両方を見て、現実に彼らの期待を調整することができました。その結果、新入社員と経験豊富なサービスメンバーが軍事生活の情緒的な風景をどのように見ているかには大きな違いがあります。
これらの違いが明らかになる1つの領域は、各グループがストレスと圧力をどのように扱うかにあります。新兵は仲間の兵士からの仲間意識と支援を期待することができますが、訓練と配備の要求を満たすために苦労して孤立し、孤独を感じます。しかし、経験豊富な従業員は、部門の仲間のサポートに頼ることを学び、誰もが困難な時代を経験していることを理解しています。彼らは、成功には火の下で落ち着いて集中する必要があり、必要に応じて専門家の助けを求める可能性が高いことを知っています。
新入社員と経験豊富なサービスメンバーの別の違いは、彼らがロマンチックな関係にどのようにアプローチするかです。新入社員は、長期的な分離や頻繁な展開にもかかわらず、潜在的なパートナーに自分自身を証明し、関係を維持するために余分な努力をする必要があると感じるかもしれません。ユニフォームで自分の時間中に複数の関係を経験した経験豊富なサービスメンバーは、軍の中でデートの問題についてより現実的になる傾向があります。彼らはあまりにも真剣に物事を取る傾向が少なく、代わりに軍事生活のユニークな状況に対処できる人を見つけることに焦点を当てているかもしれません。
新兵はまた、軍のキャリアの見通しについて異なる期待を持っている可能性があります。将来の民間人の仕事のために貴重なスキルと経験を得る方法としてそれを見る人もいるかもしれませんが、奉仕するために一生の約束をすることを望む人もいるかもしれません。経験豊富な軍人は、すでにキャリアの頂点に達している可能性があり、現状に満足しています。彼らはまた、どんな状況でも生き残り、繁栄するために必要なスキルを開発したことを知って、リスクや課題を受け入れることをより喜んでいるかもしれません。
新入社員と経験豊富なサービスメンバーの間で感情的な期待はかなり異なります。両グループは多くの経験を共有していますが、その背景や視点の違いは、理解に大きなギャップをもたらす可能性があります。これらの違いを認識することで、指導者と指導者は両方のグループに支援と指導を提供し、彼らが軍事生活の課題をナビゲートし、一緒に成功を達成するのを助けることができます。
新兵と経験豊富な軍人の感情的な期待の違いは何ですか？
感情的な期待は、いくつかの要因のために経験豊富な軍人よりも新兵のために高い傾向があります。第一に、新兵は自分たちの国に奉仕することが何を意味するのかを理想的に考えて兵役に入ることが多く、自分たちよりも大きなものの一部であることへの誇りと興奮を感じることがよくあります。彼らはまた、彼らの感情を高めることができる彼らの新しい役割の要求を満たすことについて不安と不安を感じるかもしれません。