当新兵入伍时，他们会带来自己对穿制服意味着什么的情感期望。这些期望通常是通过媒体对军事生活，家庭经历以及对"正确"或"错误"的个人信念的描述而形成的。另一方面，经验丰富的军事人员设法将他们的期望置于现实之下，同时看到了军事生活所能提供的最好和最糟糕的东西。结果，新兵和经验丰富的军事人员看待军事生活的情感格局的方式可能会有很大差异。这些差异表现出的领域之一是每个群体如何应对压力和压力。新兵可以期待同事的友情和支持感，但在努力满足培训和部署要求时感到孤立和孤独。但是，经验丰富的员工学会了依靠单位同伴的支持，并意识到每个人都在经历困难时期。他们知道，要取得成功，就必须保持冷静，专注于批评，并在必要时更有可能寻求专业帮助。新兵和经验丰富的军人之间的另一个区别是他们如何处理浪漫关系。新兵可能会觉得他们需要在潜在的合作伙伴面前证明自己，并且尽管长期分手或频繁部署，但仍会做出更多努力来维持关系。经验丰富的军事人员在服役期间经历了几种关系，他们倾向于更现实地评估服役期间的约会问题。他们可能不太愿意太认真地对待事情，而是专注于寻找能够应对军事生活独特情况的人。新兵在军队中的职业前景也可能有不同的期望。虽然有些人认为这是获得宝贵技能和专业知识以进行未来公民工作的一种方式，但其他人可能希望终身致力于服务。经验丰富的服务员可能已经达到了职业生涯的顶峰，并且对现状感到满意。他们也可能更愿意接受风险和挑战，因为他们知道他们已经发展了在任何情况下生存和蓬勃发展的必要技能。新兵和经验丰富的服务人员之间的情绪期望差异很大。尽管这两个群体都有许多共同的经验，但其起源和观点的差异可能导致理解上的重大差距。通过认识到这些差异，领导人和导师可以为两个团体提供支持和指导，帮助他们应对军事生活挑战并共同取得成功。
新兵和经验丰富的军人的情感期望有何不同？
由于多种因素，新兵的情绪期望通常高于经验丰富的军人。首先，新兵经常被征召入伍，对为自己的国家服务的意义有理想化的看法，并且常常感到自豪和兴奋，因为他们是比自己更多的东西的一部分。他们还可能对满足新角色的要求感到焦虑和担忧，这可能会增加他们的情绪。