疎外化は、主流社会や文化への参加から誰かを除外する慣行として定義されます。これは、人種、性別、宗教、民族、経済的地位、年齢、障害、性的指向など、さまざまな理由で発生する可能性があります。非バイナリ個人は、男性または女性の伝統的なバイナリジェンダーに収まらない彼らのユニークなアイデンティティのために、人生のすべての側面で重要な課題に直面しています。この記事では、社会的、制度的、専門的な文脈における非バイナリの人々を疎外することによる長期的な結果について見ていきます。
社会的な文脈では、非バイナリの人々はしばしば孤立し、誤解され、拒否されます。「男性」や「女性」とはどういう意味なのかという社会の期待に応えられないので、どこにも属さないと感じさせられるかもしれません。これは孤独、不安、うつ病、低い自尊心の感情につながる可能性があります。それはまた、彼らが自分のアイデンティティを理解したり受け入れたりしないかもしれない他の人々と有意義な関係を築くことを困難にします。疎外された人々は、つながりを作り、自分のアイデンティティを尊重し、尊重する支援的なコミュニティを形成することが困難になるかもしれません。
非バイナリの人々が自分のアイデンティティに基づいて教育、医療、雇用機会へのアクセスを拒否されたときに、制度的な疎外が起こります。これは、リソースの不足につながる可能性があります、金融不安定性と限られたキャリアの見通し。
住宅、法的問題、公共サービスなどの分野で差別に直面する可能性があります。制度的な疎外化は、不平等と排除を永続させる社会規範を強化する。職業的な疎外化は、非バイナリの人々が職場で平等に扱われないときに起こります。彼らは、シスジェンダー（非トランスジェンダー）の従業員よりも少なく支払われるかもしれません、昇進または昇進のために渡され、そして彼らの性別表現に基づいて嫌がらせまたはmicroaggressed。これは、無力感、欲求不満、怒りの感情につながる可能性があります。バイナリ以外の人々は、彼らの貢献が過小評価されていると感じ、彼らの声が沈黙していると感じるかもしれません。
非バイナリの人々を疎外することによる長期的な結果は、重要かつ広範囲に及ぶ。これは、社会的孤立、経済的苦難と専門家の欠点につながる可能性があります。これらの課題を認識し、対処することにより、我々は、すべての人々のためにより包括的で公平な空間を創出することができる。
社会的、制度的、専門的な文脈において、非バイナリの人々を疎外する長期的な結果は何ですか？
社会的、制度的、職業的文脈における非バイナリの人々を疎外することによる長期的な結果には、孤立の増加、資源と機会へのアクセスの減少、自尊心とアイデンティティ形成の減少、メンタルヘルスへの悪影響が含まれる。これらの結果は、重要な意思決定プロセスへの参加を減らし、社会全体への貢献を減らし、差別や暴力に対する脆弱性を高める可能性があります。