Trustは人間の相互作用の不可欠な要素であり、人々が関係を形成し、協力し、共通の目標に向かって協力することを可能にします。
体系的な不平等、抑圧または社会的排除がある場合、他の経験、信念または特権を持っているかもしれない他の人々への信頼と忠誠を維持することは困難です。この記事では、このような状況において人々が信頼と忠誠を維持できるようにする心理的メカニズムのいくつかについて説明します。
そのようなメカニズムの1つは、他人の視点と感情を理解することを含む共感である。共感は、人々が不利であるか、または疎外されている人々と識別し、思いやりを持つことを可能にします。誰かが他人への共感を感じるとき、彼らは単に特定のグループのメンバーとしてではなく、共有された経験や興味を持つ人々として彼らを認識する可能性が高くなります。これは、紛争や意見の相違がある状況でも信頼と忠誠を築くことができ、連帯と相互尊重の感情につながる可能性があります。
もう一つのメカニズムは利他主義です。これは、見返りに何も期待せずに他の人に利益をもたらす行動を指します。利他的な行動には、他の人を助けること、ボランティア活動、時間またはお金を寄付すること、または原因を促進することが含まれます。利他主義の行動は、助けを受ける人々に利益をもたらすだけでなく、贈り主の幸福、感謝、誇りなどの肯定的な感情にも貢献します。これは相互主義とコミットメントの感覚を作り出すことができ、権力や特権の違いにもかかわらず、人々が互いに忠誠を保つことが容易になります。
第3のメカニズムは、逆境への肯定的な適応と困難な状況からのリバウンドを含む回復力である。回復力のある人々は、問題へのアプローチにおいて楽観的で柔軟で創造的である傾向があり、問題に直面しても障害を克服し、関係を維持するのに役立ちます。困難な時代にお互いを支え合うことで、人と人とのつながりを深め、信頼関係を築くことができます。
これらのメカニズムに加えて、社会的アイデンティティは、全般的な不平等、抑圧、または社会的排除の中で信頼と忠誠を維持する上で重要な役割を果たします。人種、性別、階級、性的指向、宗教や国籍などの社会的アイデンティティは、個人差を超えた帰属感やコミュニティを提供することができます。人々がより広いグループに接続されていると感じるとき、彼らはそのグループ内で異なる経験や見解を持っていても、彼らはお互いを信頼し、サポートする可能性が高くなります。
これらの心理的メカニズムは、個人が全身の不平等、抑圧、または社会的孤立における信頼と忠誠を維持し、共感、利他主義、回復力、社会的同一化を促進することを可能にする。これらのメカニズムは構造的な障壁や不正を完全に取り除くことはできませんが、共通の価値観や目標を共有する人々の間に強い関係を築き、連帯を築くのに役立ちます。
どのような心理的メカニズムは、個人が全般的な不平等、抑圧、または社会的排除における信頼と忠誠を維持することを可能にしますか？
個人が全身の不平等、抑圧、または社会的孤立に直面して信頼と忠誠を維持することを可能にする最も一般的な心理的メカニズムの一つは、認知的不協和音です。認知的不協和（Cognitive dissonance）とは、人が2つ以上の相反する信念や価値観を同時に持っているときに経験される精神的不快感を指す。この文脈では、誰かが不平等や孤立を経験したが、彼らが平等な扱いに値すると信じ続けたときに発生する可能性があります。