兵士は奉仕している間、極端な精神的および肉体的問題にさらされています。彼らは、肉体的にも精神的にも、それらを巨大な圧力とストレスの下に置く厳格な訓練を受けます。また、さまざまな国で奉仕しながら、様々な危険や生命を脅かす状況に直面しています。その結果、心的外傷後ストレス障害（PTSD）、不安、うつ病、薬物乱用、自殺に苦しむことがあります。この記事では、兵士が個人の幸福に関する制度的沈黙をどのように内部化するか、そしてなぜ制度がこの問題を認識する必要があるのかを調べます。また、兵士がメンタルヘルスの問題のための助けを求めることに伴う汚名をどのように克服できるかについても議論しています。
個人的幸福に関する制度的沈黙は、セクシュアリティ、エロティシズム、親密さ、関係などの個人的な問題について、軍事組織内の沈黙の文化を指します。サービスメンバーは多くの場合、これらのトピックを共有することを恥ずかしくも恥ずかしくもありません。その結果、彼らは彼らの感情的なニーズについてのサポートやカウンセリングを受けることなく、沈黙の中で苦しんでいます。「タフネス」という文化的規範は、脆弱性の表現を落胆させ、助けを求めることを否定する環境を作り出します。
彼らの心理的および感情的なニーズを無視する兵士は、彼らの健康と幸福に悪影響を及ぼす可能性があります。
PTSD、不安、うつ病は、アルコールや薬物中毒、家庭内暴力、自害、さらには自殺につながる可能性があります。
多くの兵士、指揮官、仲間は、これらの設定で助けを求めることに否定的です。兵士は、精神疾患の治療を受けるためには、この汚名を克服しなければなりません。
軍は、メンタルヘルスの問題を認識することが彼らのキャリアの進歩や仕事の安全に影響を与えることを恐れているかもしれません。彼らは自分のユニットが自分の状態のために彼らの義務を効果的に実行することができないことを見ることを心配するかもしれません。この信念は、制度的な沈黙のサイクルを永続させ、兵士が必要とする助けを得ることを妨げます。
この問題に対処するために、軍事機関は、兵士が個人的な問題を公然と議論するための安全なスペースを提供する必要があります。リーダーや仲間は、恥ずかしいことではなく、助けを求めることが奨励される雰囲気を作り出すべきです。また、会員のメンタルヘルス問題の早期介入と予防を促進する政策を実施すべきである。
セラピーセッションは、組織内のランクやポジションに関係なく、すべての兵士に利用可能でなければなりません。
個人の幸福に関する制度的沈黙は、今日兵士が直面している主要な問題です。この問題を認識し、対処することにより、軍事組織は、彼らのメンバーの全体的な幸福を改善し、メンタルヘルスの問題のための助けを求めることに関連する汚名を減らすことができます。
兵士は個人的な幸福に関する制度的沈黙をどのように内部化するのですか？
兵士は、ユーモア、合理化、否定、または薬物乱用などの様々な対処戦略を通じて彼らの感情や経験を抑制することによって、彼らの精神的健康に関連する制度的沈黙を国際化することがよくあります。これは、自分の経験を十分に理解していないかもしれない他の人との孤立や切断の感情につながる可能性があります。その結果、多くの兵士は、装着されていない怪我やストレス関連の問題のために兵役を離れた後、民間人の生活に適応することが困難になっています。