すべての患者のプライバシーを尊重し保護することは、適切な医療を提供するために不可欠です。しかし、LGBTQコミュニティのメンバーが性的指向や性同一性のために差別に直面する可能性がある場合、その尊重はさらに重要になります。医療提供者は、LGBTQ患者のプライバシーを保護するための追加の措置を講じることを検討する必要があります。
医療専門家は、個人的な信念や所属に関係なく、患者のプライバシーを保護する義務があることに注意することが重要です。彼らは、彼らの背景やアイデンティティに関係なく、すべての人を平等かつ公正に扱うように努めるべきです。この責任は患者の記録の維持を越えて拡張します；代わりに、医師と看護師は、開示が患者の質の高い医療サービスへのアクセスにどのように影響するかを検討する必要があります。
LGBTQの人の世話をするとき、臨床医は、明示的な許可なしに患者に関する個人情報を開示した場合に生じる可能性のある結果に注意する必要があります。例えば、トランスジェンダーの女性が自分の身元を他の人と共有する医師を訪問すると、医療施設外の人々からの嫌がらせや暴力に直面する可能性があります。このような状況において、プロバイダは、情報が内部的にどのように伝達されるかに関する明確な通信プロトコルを確立し、すべての必要な文書が安全に保護されていることを確認する必要があります。さらに、スタッフは、潜在的な違反に直面した場合にどのような行動を取ることができるかを知っているように、プライバシー法に関連するポリシーを訓練する必要があります。
LGBTQ患者に対処する際には、医療機関も文化的能力のある従業員を訓練することを優先すべきです。これには、さまざまなコミュニティが使用する用語を学び、各グループが直面する課題を理解することが含まれます。臨床医は、個人データ共有に関する患者の境界を尊重しながら、性表現および性的指向に対する感受性を示すべきである。したがって、サービスプロバイダは、人々が敏感なトピックを公然と議論して快適に感じる安全な環境を作成します。
さらに、医療提供者は、LGBTQ患者の家族と自分の愛する人の状態についてどのように通信するかを検討する必要があります。プロバイダーが誰かの身元の個人情報を開示しないことは困難ですが、明示的に許可されていない限り、この欲求に抵抗しなければなりません。代わりに、彼らは、不要な情報を漏らすのではなく、治療の選択肢と結果についての会話に焦点を当てながら、正確な医療更新を提供することに焦点を当てるべきです。
最後に、医療従事者は、性格や背景に関係なく、すべての患者が歓迎される施設に包括的な雰囲気を作り出すことが重要です。リーダーシップポジションにおける代表の欠如は、異なる人口に対処する上でのベストプラクティスの認識の低下につながる可能性があります。したがって、医療施設はあらゆるレベルの雇用機会を均等に確保するために努力しなければなりません。さらに、LGBTQ患者とその家族に影響を与える問題に対処するために特別に設計されたサポートグループや教育ワークショップなどのリソースを提供する必要があります。
結論として、患者のプライバシーを確保することは、LGBTQコミュニティのメンバーにサービスを提供する医療提供者にとって最も重要です。プライバシーを保護し、適切なトレーニングを提供し、組織の多様性を促進するポリシーを作成することで、医師と看護師は相互の尊重と理解に基づいて患者との強固な関係を築くことができます。
医療専門家は、開示が差別やハラスメントにつながる可能性のある環境でLGBTQ患者のプライバシーを保護するためにどのような責任がありますか？
医療専門家は、性的指向、性同一性または表現に関係なく、患者のプライバシーと機密性を尊重する責任があります。この責任は、医療記録およびその他の個人情報を不正アクセスから保護するための適切な措置を講じています。医療提供者はまた、雇用、住宅、家族関係などの潜在的な結果など、機密情報の開示に関連するリスクを患者に通知する必要があります。