著名人を含む性的スキャンダルは、何十年もの間、見出しを作ってきましたが、関係者のリーダーシップの資質への影響はほとんど研究されていません。最近、ハーバード大学の研究者は、これらの啓示が権力と影響力の立場にある人々の意思決定プロセスにどのように影響するかを理解するために研究を行いました。
この研究では、性的不正行為を開示することは、すでにブラッシュパーソナリティとして知られているリーダーの間でリスクの増加につながる可能性があることが判明しました。それは逆説的に見えるかもしれませんが、公共の屈辱の後に自分自身を証明しなければならないと考えられています。信用レベルの向上は戦略的思考を促し、信託者から信頼と尊敬を取り戻すのに役立つ計算されたステップを踏むことができます。
この傾向は長くは続かないかもしれません、ネガティブな注意はしばしば悪いパフォーマンスのレビューと仕事や政治的立場からの解雇につながるように。
この研究では、セックススキャンダルを暴露する心理的効果は、事件前のリーダーの人格特性と評判によって異なることが判明した。以前は非倫理的または不道徳と認識されていたリーダーは、高い誠実度を持つリーダーよりも有害である傾向があります。さらに、スキャンダルの規模と厳しさも重要です。より大規模でより深刻な事件は通常、より深刻な結果をもたらします。
これらの調査結果にもかかわらず、性的スキャンダルを管理スタイルやポリシーの変更に結びつける証拠はありませんでした。指導者は過去の間違いから学び、意思決定能力を向上させる機会として使用するのではなく、同様の間違いを繰り返すことを避けるようです。言い換えれば、彼らはより慎重になり、危険な行動に従事する可能性が低くなります。この研究は、性別スキャンダルへの対応においてジェンダーがどのように役割を果たすかについてのさらなる研究を推奨することによって結論付けます。男性は、女性よりも自分の悪行に対する許しの程度が高い傾向があり、リスクを引き続き取っていますが、女性は将来の告発を恐れて過度に保守的になる可能性が高くなります。
文化的規範と社会的期待の影響は、異なる国が公人と性的スキャンダルを異なる方法で扱うので、さらなる調査を必要とする。
性的スキャンダルは、計算されたリスクを受け入れるリーダーの能力に悪影響を及ぼす可能性がありますが、彼らはこの経験を専門的かつ個人的に成長する機会として使用するべきです。リーダーは、紛争中および紛争後の決定と行動に留意し、信頼を回復し、組織やコミュニティの信頼性を維持する必要があります。
セックススキャンダルがリーダーのリスクテイク、戦略的思考、経営に与える影響の心理的影響は何ですか？
性的不正行為に関しては、リーダーの意思決定プロセスに大きな影響を与える可能性があります。これは、管理しながら戦略的に考える彼らの危険な行動と能力で見ることができます。首脳は、露出後の公共の反発を恐れて、物議を醸す、または不人気とみなされるリスクについて、より慎重になるかもしれない。