異なった価値、信念および期待のようなロマンチックな関係の対立をもたらすことができる複数の要因がある。
これらの違いに対処することは、特に制度上の規則と運用上の要件が実行されるときに、困難になる可能性があります。制度的ルールとは、特定の状況において人々がどのように行動すべきかを規定する社会規範、法律、規制を指します。運用要件とは、人々ができることを制限する実際的な制限を指します。この記事では、パートナーが制度ルールや運用要件を通じて相反する関係ニーズをどのように管理できるかについて説明します。
パートナーは、彼らのニーズと欲望について公然と正直にコミュニケーションすることが重要です。これには、自分自身を明確かつ敬意を払って表現すること、そして相手の視点に耳を傾けて理解することが含まれます。
あるパートナーがより多くの時間を一緒に過ごすことを望んでいる場合、彼らは他のパートナーと交渉して、それらの両方のために働く妥協を見つける必要があるかもしれません。効果的なコミュニケーションにより、パートナーは誤解を避け、信頼を築くことができます。パートナーは、個々のニーズを保護するために境界を設定することができます。境界は、個人的な空間やプライバシーなどの物理的な境界から、コミュニケーションの制限を設定するなどの感情的な境界まで、多くの形態をとることができます。境界を設定するときは、明確で、一貫しており、しっかりしていることが重要です。
1人のパートナーが一人でより多くの時間を必要とする場合、他のパートナーに電話やメールなしで休憩を与えるように頼むことができます。パートナーは、困難な会話をナビゲートするのに役立つ外部のサポートやアドバイスを求めることができます。セラピストやカウンセラーは、公平な視点を提供し、パートナーが建設的に紛争を克服するのを助けることができます。また、コミュニケーションスキルを向上させ、挑戦的なトピックをナビゲートする方法についてのガイダンスを提供することもできます。
あるパートナーがメンタルヘルスの問題に苦しんでいる場合は、関係カウンセリングを専門とするセラピストに話すことが役立ちます。パートナーは、相反するニーズを満たすための創造的なソリューションを見つけることができます。これには、互いのニーズを交互に満たしたり、それらのニーズを満たすための代替方法を見つけるなど、トレードオフが含まれる場合があります。
あるパートナーが屋外で過ごす時間を楽しんでいるが、他のパートナーが屋内活動を好む場合、彼らは週末を交互にするか、順番に旅行や散歩を計画することに同意するかもしれません。
パートナーは、相反する関係上のニーズと制度上のルールと運用上の要件をどのように調和させますか？
パートナーは、さまざまな期待、信念、優先順位のために、個々のニーズとパートナー/雇用主のニーズのバランスをとることが困難になる可能性があります。これらの問題に対処するために、彼らは彼らの懸念についてオープンであることを試みることができ、双方のために働くそれを妥協する方法を見つける。これには、スケジュールの合意、タスクの委任、または関係外の他の人からのサポートを求めることが含まれます。