隠された性的アイデンティティ
この記事のトピックは、隠された性的アイデンティティが異なるコンテキストで知覚された信頼性、忠誠心、および専門的能力にどのように影響するかです。隠された性的指向が仕事の生産性、対人コミュニケーション、社会的相互作用にどのように影響するかを調べます。この研究では、秘密の性的欲求を持つ人々が自分の職場、コミュニティ、日常生活についてどのように異なる感覚を持っているかを調べ、不当な欠点につながります。
秘密のアイデンティティを持つことが何を意味するかを定義し、人々がなぜ自分自身のそのような重要な側面を隠すことを好むのかを考えてみましょう。
いくつかの背景。それぞれの人は、他の人に対する自分の見解や行動を形作る独特の性的アイデンティティを持っています。
判断、差別、ハラスメント、雇用機会の喪失の恐怖など、さまざまな理由で彼らの真の性的指向を共有することは不快です。ある人々は否定的に反応するかもしれない友人、家族、同僚またはビジネスパートナーを失いたいと思わないので彼らのアイデンティティを明らかにすることを恐れている。他の人は単にプライバシーを好み、彼らの親密な考えや感情を見知らぬ人と共有することを嫌っています。理由が何であれ、これらの隠されたアイデンティティは、他の人と対話するときにしばしば課題を引き起こします。
秘密のセクシュアリティに欠陥があるかどうか自問すべきですか？同性愛、バイセクシュアリティ、またはトランスジェンダーであることは、誤って誰かの信頼性、忠誠心、または専門的なスキルを損なう可能性がありますか？答えは、多くの要因に依存しますが、研究は、これが可能であるいくつかの方法があることを示唆しています。
彼らの性的アイデンティティを隠す人は、他の人がそれらをどのように扱うかについての不確実性のために信頼関係を形成するのに苦労するかもしれません。職業能力ではなく、自分の人生に基づいて判断する同僚を心配するかもしれません。
LGBTQIA+と特定する人は、潜在的なロマンチックなパートナーとのコミュニケーションが難しくなり、孤独と孤立につながる可能性があります。これはメンタルヘルスと全体的な幸福に影響を与える可能性があります。隠された性的汚名を克服するための戦略を見てみましょう。1つのアプローチは、地元の法律と会社の性的指向政策の下であなたの権利について自分自身を教育することです。もう一つは、自分の本当の自分を隠すことに関連する問題に対処するために、支援グループや治療を求めることです。最後に、人々は言語の選択に注意し、許可なしに彼らの性的アイデンティティを明らかにすることができるスラングの用語やコードワードを使用しないでください。隠された性的アイデンティティは、個人の自尊心と社会的地位の認識にプラスとマイナスの両方の影響を与える可能性があります。このトピックのニュアンスを理解することで、性的好みを非公開にすることを選択した人をよりよくサポートし、すべての人のより大きな平等と受け入れに向けて取り組むことができます。
隠された性的アイデンティティは、信頼、忠誠心、専門的能力の認識にどのように影響しますか？
隠された性的アイデンティティは、他の人が人の信頼、忠誠心、および専門的能力をどのように認識するかに大きな影響を与える可能性があります。研究は、彼らの性的アイデンティティを隠す人々は、差別、偏見、または社会的圧力の恐れのために、信頼性が低く、信頼性が高く、仕事に専念していると認識される可能性があることを示しています（例えば、Pachankis&Hatzenbuehler、 2018）。