Identidades sexuales ocultas
El tema de este artículo es cómo las identidades sexuales ocultas pueden afectar la fiabilidad percibida, la lealtad y la capacidad profesional en diferentes contextos. Estudiará cómo las orientaciones sexuales ocultas pueden influir en la productividad laboral, la comunicación interpersonal y las interacciones sociales. Este estudio examina cómo las personas con deseos sexuales secretos pueden tratar su lugar de trabajo, comunidad y vida cotidiana de manera diferente, lo que resulta en desventajas injustas.
Decidamos qué significa tener una identidad secreta y luego consideremos por qué la gente prefiere mantener escondido un aspecto tan importante de sí misma.
Algunos antecedentes. Cada persona tiene una identidad sexual única que moldea sus actitudes y comportamientos hacia los demás.
A algunas personas les resulta incómodo compartir su verdadera orientación sexual por diversas razones, entre ellas el miedo a denunciar, la discriminación, el acoso o la pérdida de oportunidades de empleo. Algunas personas tienen miedo de revelar su identidad porque no quieren perder amigos, familiares, colegas o socios comerciales que puedan reaccionar negativamente. Otros simplemente prefieren la soledad y no están dispuestos a compartir sus pensamientos y sentimientos íntimos con extraños. Cualquiera que sea la razón, estas identidades ocultas a menudo crean problemas al interactuar con otros.
¿Debemos preguntarnos si hay algún defecto en la sexualidad oculta? ¿La homosexualidad, la bisexualidad o la transgénero pueden socavar involuntariamente la autoridad, la lealtad o las habilidades profesionales de alguien? La respuesta depende de muchos factores, pero los estudios muestran que hay varias maneras en que esto es posible.
Aquellos que ocultan su identidad sexual pueden luchar para formar una relación de confianza debido a la incertidumbre sobre la forma en que otras personas los tratan. Pueden preocuparse de que sus colegas los juzguen en función de su vida personal y no de su capacidad profesional.
Para aquellos que se identifican como LGBTQIA +, puede ser más difícil comunicarse con posibles parejas románticas, lo que resulta en soledad y aislamiento. Esto puede afectar la salud mental y el bienestar general.
Echemos un vistazo a las estrategias para superar el estigma sexual latente. Un enfoque consiste en informarse sobre sus derechos de acuerdo con la legislación local y la política de orientación sexual de la empresa. Otra es buscar grupos de apoyo o terapias para resolver asuntos relacionados con ocultar su verdadero ser. Y, por último, las personas deben tener en cuenta la elección del idioma y evitar el uso de términos de argot o palabras en código que puedan revelar su identidad sexual sin permiso.
Las identidades sexuales ocultas pueden tener un efecto positivo y negativo en la percepción de la autoestima y la posición social del individuo. Entendiendo los matices de este tema, podremos apoyar mejor a quienes decidan mantener en secreto sus preferencias sexuales, trabajando hacia una mayor igualdad y aceptación para todos.
¿Cómo influyen las identidades sexuales ocultas en la percepción de confianza, lealtad y competencia profesional?
Las identidades sexuales ocultas pueden tener un impacto significativo en la forma en que otros perciben la confianza, la lealtad y la competencia profesional de una persona. Los estudios han demostrado que las personas que ocultan su identidad sexual pueden ser percibidas como menos creíbles, confiables y comprometidas con su trabajo debido a temores de discriminación, prejuicios o presiones sociales (por ejemplo, Pachankis & Hatzenbuehler, 2018).