軍事活動に従事する人々は、精神的健康と幸福に大きな影響を与えることができる多くの課題に直面しています。その一つの問題は、軍事条件下での不公平な待遇である。これは、人々が同僚や上司から虐待されたり軽蔑されたりする状況に当てはまります。研究は、知覚された関係正義は、戦闘トラウマ、配備の分離、民間生活への再統合など、個人が軍事ストレス要因にどのように適応するかに大きな影響を与えることを示している。
私たちは、知覚された関係正義が軍事ストレス要因に対する心理的適応にどのように影響するかを探求します。私たちは、これらの関係を調べたいくつかの研究を見て、挑戦的な状況で何人かの人々が他の人よりも優れている理由を説明するのに役立つ方法を議論します。
私たちは、これらの知見が心理学とソーシャルワークの広い分野にどのような意味を持っているかもしれないかを見ます。
人間関係における認識された公平性
人間関係における知覚された公平性の概念は、人々が紛争や逆境にどのように反応するかを理解するのに中心的である。これは、個人の個人的な価値観や期待に基づいて、与えられた状況で公正に扱われているかどうかについての個人の認識を指します。
誰かが彼らが上官によって不当に扱われたと感じた場合、彼らは怒って憤慨し、戦闘やその他のストレスの多い環境で効果的に機能する能力を妨げる可能性のある否定的な感情につながる可能性があります。
研究は、知覚された関係の公平性のレベルが高い人々は、彼らが不当に扱われていると感じている人々がしばしば対処するのに苦労しながら、挑戦の面で、より弾力的である傾向があることを示しています。ある研究では、戦闘任務中に指揮官を公平に扱っていないと感じた兵士は、公正な治療を受けたと感じた兵士と比較して、心的外傷後ストレス障害（PTSD）のより深刻な症状を報告した。これは、不正の感情がPTSD症状を悪化させ、人々がトラウマから回復するのが困難になることを示唆しています。
別の研究は、配備後の民間生活への再統合にどのように影響するかを調べた。従軍中に不公平に扱われたと感じた兵士は、関係、雇用、メンタルヘルスの問題など、民間人の生活に適応するのが難しい傾向がありました。一方、治療を受けたと感じた人々は、民間人の生活に適応することが困難ではないと報告しました。これは、虐待が民間人の生活に適応しにくくなり、うつ病や不安などのメンタルヘルス問題を引き起こすリスクが高まる可能性があることを示唆している。
意味
上記の知覚関係正義は、軍事ストレス要因に対する心理的調整の重要な要素であることを示唆している。虐待されていると感じる人々は、圧力の下で効果的に機能する能力を妨げる可能性のある否定的な感情や行動を経験する可能性が高いかもしれません。さらに、この研究は軍事的文脈を超えた意味合いを持っており、知覚された関係正義が多くの異なるタイプの紛争や逆境において役割を果たす可能性があることを示唆している。
職場の紛争の研究は、彼らが不当に扱われていると感じている従業員がストレスと燃え尽きの高いレベルを経験する傾向があることを示しています、一方、株式を認識する人々は、これらの結果のレベルの低いレベルを報告します。同様に、カップルセラピーの研究では、パートナーと感じている人は、しばしば対立を解決し、肯定的な関係を維持しようとしないことがわかりました。
この記事では、困難な状況への心理的調整を理解する上で、知覚された関係の公平性の重要性を示します。不当に扱われていると感じることの影響を認識することで、課題に直面している人々をよりよくサポートし、彼らが回復力と対処スキルを開発するのを助けることができます。
知覚された関係正義は、軍事ストレス要因に対する心理的適応にどのように影響しますか？
研究者によると、関係正義の認識は、人々が心理的に軍事ストレス要因に適応する方法に重要な役割を果たしています（軍事心理学、2015）。上司や同僚から公平に扱われていると感じている人々は、軍の配備やその他の形態の運用上の緊張の間に、ストレス、不安、うつ病のレベルが低下する可能性がある（Journal of Applied Social Psychology、 2007）。