يواجه الأشخاص الذين يشاركون في أنشطة عسكرية العديد من التحديات التي يمكن أن يكون لها تأثير كبير على صحتهم العقلية ورفاههم. إحدى هذه المشاكل هي المعاملة غير العادلة في ظل الظروف العسكرية. ينطبق هذا على الحالات التي يشعر فيها الناس بسوء المعاملة أو عدم الاحترام من قبل زملائهم أو رؤسائهم. أظهرت الدراسات أن العدالة العلائقية المتصورة يمكن أن تؤثر بشكل كبير على كيفية تكيف الأفراد مع الضغوط العسكرية، بما في ذلك الصدمات القتالية، وفصل الانتشار، وإعادة الإدماج في الحياة المدنية.
سنستكشف كيف تؤثر العدالة العلائقية المتصورة على التكيف النفسي مع الضغوطات العسكرية. ننظر إلى العديد من الدراسات التي فحصت هذه العلاقات ونناقش كيف يمكنها المساعدة في تفسير سبب أداء بعض الأشخاص بشكل أفضل من غيرهم في الظروف الصعبة.
ننظر في الآثار التي قد تحدثها هذه النتائج على مجال علم النفس والعمل الاجتماعي الأوسع.
الإنصاف المتصور في العلاقات
مفهوم الإنصاف المتصور في العلاقات أساسي لفهم كيفية استجابة الناس للصراع والشدائد. يشير هذا إلى تصور الفرد لما إذا كان يعامل بإنصاف في حالة معينة بناءً على قيمه الشخصية وتوقعاته.
إذا شعر شخص ما أنه عومل بشكل غير عادل من قبل ضابط أعلى، فقد يصبح غاضبًا ومستاءًا، مما يؤدي إلى مشاعر سلبية قد تعيق قدرته على العمل بفعالية في بيئات قتالية أو بيئات مرهقة أخرى. أظهرت الأبحاث أن الأشخاص الذين لديهم مستويات أعلى من عدالة العلاقات المتصورة يميلون إلى أن يكونوا أكثر مرونة في مواجهة التحديات، في حين أن أولئك الذين يشعرون أنهم يعاملون بشكل غير عادل غالبًا ما يكافحون من أجل التأقلم. وجدت إحدى الدراسات أن الجنود الذين شعروا أن قادتهم لم يعاملوهم بإنصاف أثناء المهام القتالية أبلغوا عن أعراض أكثر حدة لاضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) مقارنة بأولئك الذين شعروا أنهم تلقوا معاملة عادلة. يشير هذا إلى أن مشاعر الظلم يمكن أن تؤدي إلى تفاقم أعراض اضطراب ما بعد الصدمة، مما يجعل من الصعب على الناس التعافي من الصدمة.
نظرت دراسة أخرى في كيفية تأثير الإنصاف العلائقي المتصور على إعادة الإدماج في الحياة المدنية بعد الانتشار. يميل الجنود الذين شعروا أنهم عوملوا بشكل غير عادل أثناء الخدمة إلى أن يواجهوا صعوبة أكبر في التكيف مع الحياة المدنية، بما في ذلك العلاقات والتوظيف ومشاكل الصحة العقلية. من ناحية أخرى، أبلغ أولئك الذين شعروا أنهم عوملوا بإنصاف عن صعوبة أقل في التكيف مع الحياة المدنية. يشير هذا إلى أن سوء المعاملة يمكن أن يجعل من الصعب التكيف مع الحياة المدنية، مما قد يزيد من خطر الإصابة بمشاكل الصحة العقلية مثل الاكتئاب والقلق.
الآثار المترتبة
تشير النتائج المذكورة أعلاه إلى أن العدالة العلائقية المتصورة عامل مهم في التكيف النفسي مع الضغوط العسكرية. قد يكون الأشخاص الذين يشعرون بسوء المعاملة أكثر عرضة لتجربة المشاعر والسلوكيات السلبية التي قد تعيق قدرتهم على العمل بفعالية تحت الضغط. بالإضافة إلى ذلك، لهذه الدراسة آثار تتجاوز السياق العسكري، مما يشير إلى أن العدالة العلائقية المتصورة قد تلعب دورًا في العديد من أنواع الصراع أو المحن المختلفة.
أظهرت دراسات الصراع في مكان العمل أن الموظفين الذين يشعرون أنهم يعاملون بشكل غير عادل يميلون إلى التعرض لمستويات أعلى من التوتر والإرهاق، في حين أن أولئك الذين يرون الإنصاف يبلغون عن مستويات أقل من هذه النتائج. وبالمثل، وجدت دراسة أجريت على علاج الأزواج أن الأشخاص الذين يشعرون أن شركائهم لا يعاملونهم كثيرًا ما يحاولون حل الصراع والحفاظ على علاقات إيجابية. توضح هذه المقالة أهمية عدالة العلاقة المتصورة في فهم التكيف النفسي مع المواقف الصعبة. من خلال إدراك تأثير الشعور بالمعاملة غير العادلة، يمكننا دعم الأشخاص الذين يواجهون التحديات بشكل أفضل ومساعدتهم على تطوير المرونة ومهارات التأقلم.
كيف تؤثر العدالة العلائقية المتصورة على التكيف النفسي مع الضغوطات العسكرية ؟
وفقًا للباحثين، يلعب تصور العدالة العلائقية دورًا مهمًا في كيفية تكيف الناس نفسيًا مع الضغوطات العسكرية (علم النفس العسكري، 2015). قد يعاني الأشخاص الذين يشعرون أنهم يعاملون بإنصاف من قبل رؤسائهم وزملائهم من مستويات أقل من التوتر والقلق والاكتئاب أثناء الانتشار العسكري وأشكال أخرى من الإجهاد التشغيلي (مجلة علم النفس الاجتماعي التطبيقي، 2007).