共感は、人が他人の感情や感情を理解し、共有することを可能にする人間関係の重要な要素です。それは、他の人の靴に身を置き、特定の状況で彼がどのように感じるかを想像することを含みます。
この能力を妨げる可能性のある認知パターンがあり、理解の欠如と共感的な反応につながります。この記事では、これらの認知パターンと関係共感への影響を検討します。
そのようなパターンの1つは自己中心性であり、それは自分自身の必要と欲望を他のものよりも優先することを指します。自分だけに焦点を当てると、他の人の視点や経験を理解するのに苦労し、共感の欠如につながるかもしれません。
傲慢またはナルシシズムの人々が他人の感情を認め、それらを有意義と考えることは困難である可能性があります。もう一つのモデルは、批判やフィードバックに直面したときの興奮を含む保護です。誰かが自分の欠点や間違いを指摘すると、人々を守ることはイライラしたり、敵対的になったりするため、他人の視点で物事を見ることが困難になります。彼らはまた、自分の行動が他の人に与える影響を把握し、代わりに自分の言い訳や言い訳に焦点を当てるのに苦労するかもしれません。
第3のモデルは、先入観やステレオタイプに基づいて判断を行うことを含む判断です。判断的な人々は、自分が他人の気持ちを知っている、または自分を本当に理解する時間を取らずに考えていると考えるかもしれません。また、他の人の感情的な経験をすばやく批判したり無視したりすることもできます。自分の感情を認識したり表現したりするのが難しい人は、他の人の感情と結びつくのが難しいかもしれません。これは誤解や誤解を招き、関係性の共感をさらに妨げる可能性があります。感情を抑える人は他人の気持ちを理解するのに苦労するかもしれませんが、感情的すぎる人は状況を正確に読むことができないかもしれません。
自己吸収、防御、判断、自分の感情を認識する難しさなどの認知パターンは、関係性の共感を妨げる可能性があります。これらのパターンを認識し、克服するために取り組むことにより、人々は他の人に敏感に理解し、対応する能力を向上させることができます。それは共感的な反応を開発する努力と実践が必要ですが、それは関係を改善し、個人間の肯定的な相互作用を促進することができます。
どのような認知パターンが関係性の共感を妨げるのですか？
関係性の共感は、人間の相互作用の重要な側面であり、他の人のニーズや感情、特に緊密な関係やグループ設定に理解し、対応することを含みます。共感は、文化的背景や個人的な経験などの様々な要因に影響される可能性がありますが、認知パターンは、人々が他の人々についての情報をどのように認識し、処理するかに重要な役割を果たします。