性的指向の話題は、何世紀にもわたって世界中の多くの社会で論争の的となってきました。しかし、近年では、軍に勤務する人々を含むLGBTQ+個人とその権利の認識と受け入れが増加しています。
これらの進歩にもかかわらず、軍の同性関係にはまだ抵抗があります。社会階層は、そのような関係が軍事において可視化され受け入れられるかどうかを決定する上で重要な役割を果たしている。この記事では、社会階層が軍の同性関係の可視性と受け入れにどのように影響するかを調べます。
軍隊における同性愛に対する態度の歴史的文脈を見てみましょう。米軍は、同性愛者を差別する長い歴史を持っています、明示的にサービスからそれらを除外するように設計された政策で、最近まで。
1993年、クリントン大統領は同性愛者が軍に公然と仕えることを禁止する指令を出した。この政策は、オバマ大統領によって取り消された2011年まで続いた。この変更にもかかわらず、同性愛者の兵士の階級への入場にはまだ大きな反対があります。Journal of Homosexualityに掲載された調査によると、調査された軍人の47％は、ゲイの男性がチームメイトや指揮官になることを望んでいないと述べています。
我々は、軍事自体内の社会階層を考慮しなければならない。軍事文化は、性別の役割と男らしさを重視して、合理的に保守的で伝統的なことができます。その結果、同性関係はこの現状を脅かすものと見ることができる。また、多くの軍事指導者は、若い新兵のための「ロールモデル」として自分自身を見ており、「率直さ」のイメージを維持するために圧力を感じるかもしれません。これは、性的指向が明示的に禁止されていなくても、議論されたり認められたりすることはほとんどありません。同性カップルは、その結果、差別、嫌がらせ、または孤立に直面する可能性があります。
これらの要因が軍の可視性にどのように影響するかを調べなければなりません。同性関係の認識の欠如は、そのようなパートナーシップがしばしば隠されたり隠されたりすることを意味します。これにより、同性愛者の兵士が同僚と有意義な関係を築き、専門的な開発とコミュニケーションの機会を制限することが困難になる可能性があります。また、必要なときに助けやサポートを求めることが困難になり、メンタルヘルスや全体的な健康に悪影響を及ぼす可能性があります。
ゲイサービスのメンバー間の目に見える関係は、上司の注目を集めることができ、懲戒処分または解雇につながります。
伝統的な価値観や階層への軍隊の厳格な遵守は、LGBTQ+の可視性と受け入れに対する障壁を作り出し、ゲイ兵士が専門的かつ個人的に繁栄することを難しくします。
LGBTQ+の個人を軍隊に認識して受け入れていることにはいくつかの進展がありましたが、社会階層は同性関係が見えて受け入れられるかどうかを決定する上で重要な役割を果たし続けています。軍事文化はジェンダーの役割と男らしさを重視し、公然とゲイの人材への抵抗を生み出している。これは、多くの同性カップルが孤立し、脆弱な感じを残し、彼らの専門的な開発と個人的な成長を制限します。これに対処するには、ランク内のセクシュアリティと多様性のより多くの教育と意識が必要です。そうすることによって、軍隊は、すべてのサービスメンバーが歓迎され、差別や迫害を恐れずに自分自身になることができる環境を作ることができます。
社会階層は、軍隊における同性関係の可視性と受容性にどのように影響しますか？
社会階層は、軍隊における同性関係の認識を形成する上で重要な役割を果たしている。歴史的に男性が支配的で、異性愛は何年も前から当たり前でした。その結果、LGBTQコミュニティのメンバーは、性的指向や性同一性を公に表明しようとするとき、しばしば差別や偏見に直面します。