文化的実践のための健康教育改革
米国は、人種、民族、性同一性、社会経済的地位、文化的背景に関係なく、すべての患者が同じレベルのケアを受けることを確実にするために、医療制度を改革しなければならない。これには、文化的に有能でLGBTQ包括的なメンタルヘルス、生殖および予防ケアサービスの提供が含まれます。この目標を達成するには、次の変更を行う必要があります。
1。医療従事者の文化的感受性のレベルを高める。文化的感受性トレーニングは、医師、看護師、セラピスト、ソーシャルワーカー、およびその他の医療従事者を含む、米国の医療システムで働くすべての医療専門家に必須でなければなりません。この研修では、文化的能力、暗黙のバイアス、言語の障壁、宗教の違い、性的指向とジェンダーのアイデンティティの問題、障害者のための宿泊施設などのトピックをカバーする必要があります。
2。保健サービスへのアクセスを改善します。地理的距離、交通機関の欠如、言語の障壁、財政的制約、差別への恐れなど、質の高い医療へのアクセスには多くの障壁があります。これらの要因は、予防検査の減少、診断の遅れ、慢性疾患のアウトカムの低下につながる可能性があります。ヘルスケアプロバイダーは、利用可能なリソースの意識を高め、必要に応じて輸送と翻訳サービスを提供するために、コミュニティ組織と協力する必要があります。
3。患者中心のケアに焦点を当てます。患者中心のケアは、個人の価値観、好み、信念、およびニーズを優先する医療に対する包括的なアプローチです。プロバイダーは、患者に自分の文化的背景と家族の歴史について尋ね、彼らの懸念に耳を傾け、彼らの自治を尊重する必要があります。また、利用可能な治療法に関する情報を提供し、患者が自分の治療に関する情報に基づいた決定を下すことができるようにする必要があります。
4。ヘルスケアシステムにおける構造的人種差別を排除します。構造人種差別（Structural racism）とは、治療、研究、資源配分における人種格差を永続させる医療制度における政策と実践を指す。これには、バイアス保険、不平等な償還率、ケアへのアクセス制限が含まれます。これらの課題に対処することで、すべての人々が質の高い医療に平等にアクセスできるようにすることができます。
5。ヘルスケアの設定でLGBTQ+包括性を促進します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、その他のバイナリ以外の人々は、しばしば医療現場で差別や汚名に直面します。プロバイダーは、判断や虐待を恐れずに、患者が性的指向や性同一性を明らかにしやすい安全な空間を作成する必要があります。
さらに、ホルモン補充療法、妊娠オプション、HIV予防などのLGBTQ+健康問題についてのトレーニングを受ける必要があります。結論として、医療教育改革は、文化的に有能でLGBTQ包括的なメンタルヘルス、生殖および予防ケアサービスを達成するために不可欠です。プロバイダーのトレーニングを改善し、リソースへのアクセスを増やし、患者ケアに焦点を当て、構造的人種差別に対処し、LGBTQ+包摂性を促進することで、すべての人々のアウトカムを改善することができます。
文化的に有能な、メンタルヘルス、生殖および予防ケアサービスにおけるLGBT包括的なプラクティスを確保するために、教育と保健政策のどのような改革が必要ですか？
研究によると、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、その他の性的少数者（LGBTQ）の個人は、汚名や差別による異性愛者よりも、うつ病、不安、薬物乱用などの精神的健康問題に直面している。彼らはまた、プロバイダー間の文化的能力の欠如による質の高いメンタルヘルス、生殖および予防ケアサービスへのアクセスの障壁に直面しています。