人間の経験の基本的な側面として、セクシュアリティは自己アイデンティティ、社会化、開発と密接に関連しています。性的魅力は生物学的であるだけでなく、心理的、文化的、社会的に構築されていることが示唆されている。したがって、人々は自分の性的指向、性同一性、そしてこれらの特性がロマンチックな関係を含む日常生活にどのように影響するかを理解することが重要になります。
研究は、LGBTQ+として識別する人々が彼らの異性愛者よりも差別、汚名、偏見を経験する可能性が高いことを示しています、これは彼らの精神的健康に悪影響を及ぼす可能性があります。したがって、この疎外された人口は、他者に対する不信感を抱き、有意義なつながりを形成する可能性が低くなります。
共通の目標を達成するためにメンバーが緊密に協力しなければならない軍事的状況では、そのような要因はユニットの結束と有効性に有害を証明することができます。したがって、性同一性が軍事的役割とどのように相互作用し、サービスメンバー間の関係的満足度を形成するかを調べることが重要である。
性同一性とは、男性、女性、または非バイナリとしての個人の考えを指します。研究は、人が性的に惹かれる人によって定義される性的指向が、対人相互作用に著しく影響することを示しています。異性愛者の男性、女性、バイセクシュアルを対象とした研究では、ゲイまたはレズビアンであると特定された人々は、他の特性（外見など）に類似しているにもかかわらず、性的嗜好のために潜在的なパートナーからの拒絶を経験する可能性が高いことが判明した。同様に、職場では、LGBTQ+の人々は、より低いレベルの仕事の満足度を報告し、否定的な反応を避けるために自分のアイデンティティを隠すように圧力を感じました。この経験は、異性愛が対人関係の形成に重要な役割を果たしていることを示しており、相互理解と受け入れを強化するためのセクシュアリティに関するオープンなコミュニケーションの重要性を強調している。
性的魅力とは別に、性同一性-人々が自分自身を男性、女性、または非バイナリとして認識する方法-も社会的相互作用に影響を与えます。この特徴は、身体的特性、行動、個人的価値観、および文化によって異なる可能性のある活動を含んでいます。
伝統的な男性性（例えば、強さ、攻撃性）に関連するステレオタイプが広まっており、男性は男性性を検証するためにこれらの規範に準拠するように圧力をかけられていると感じます。あるいは、トランスの人々の中には、出生時に割り当てられたセックスと自己の内的感覚との間にミスマッチを経験し、孤立とうつ病の感情につながるかもしれません。
研究は、トランスジェンダーサービスメンバーが他の人に受け入れられたとき、彼らはcisgenderカウンターパートよりも高い心理的幸福を持っている傾向があることを示しています。
軍事的役割には、高度な規律と献身を必要とする厳格なプロトコルと階層が含まれます。このように、チームメンバーがお互いの能力と信頼性を信頼して成功することが重要です。しかし、従来の性別役割（クィア・ウーマンなど）に適合していないサービスメンバーは、仲間からの差別に直面しており、ユニットの結束と有効性を損なう可能性があることが研究で示されています。対照的に、トランスジェンダーの退役軍人のようなユニークなアイデンティティを抱える人々は、多様な視点と経験を通じてチームのダイナミクスを向上させることができます。したがって、軍事組織は、報復を恐れずに、人々が安心して自分自身を表現できる環境を醸成するために、包摂性と多様性を促進しなければなりません。
性的アイデンティティは軍事的役割と相互作用し、様々な方法で関係性の満足を形成する。これらの要因が対人関係に及ぼす影響を理解することで、リーダーはより歓迎的な環境を作り出し、肯定的な結果を促進することができます。
この情報は、最終的に国家安全保障を強化する、軍の疎外された人口を支援する最善の方法についての政策立案者に通知します。
性同一性は軍事的役割とどのように相互作用して関係性の満足を形成するのか？
近年では、性別と性同一性が軍事的役割とどのように相互作用しているのかを理解し、軍人間の関係的満足度を形成することに焦点が当てられています。調査によると、個人のアイデンティティと社会規範の両方が軍隊内の関係を形成する上で重要な役割を果たしている。