Als grundlegender Aspekt der menschlichen Erfahrung ist Sexualität untrennbar mit Selbstidentität, Sozialisation und Entwicklung verbunden. Es wurde vorgeschlagen, dass sexuelle Anziehung nicht nur biologisch, sondern auch psychologisch, kulturell und sozial konstruiert ist. Es wird daher wichtig, dass Menschen ihre eigene sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität und die Art und Weise, wie diese Eigenschaften ihr tägliches Leben beeinflussen, einschließlich romantischer Beziehungen, verstehen. Studien haben gezeigt, dass Menschen, die sich als LGBTQ + identifizieren, häufiger mit Diskriminierung, Stigmatisierung und Vorurteilen konfrontiert sind als ihre heterosexuellen Kollegen, was sich negativ auf ihre psychische Gesundheit auswirken kann. Folglich neigt diese marginalisierte Bevölkerung dazu, ein Gefühl des Misstrauens gegenüber anderen zu entwickeln, was sie weniger anfällig für die Bildung sinnvoller Bindungen macht. In militärischen Kontexten, in denen die Mitglieder eng zusammenarbeiten müssen, um gemeinsame Ziele zu erreichen, können sich solche Faktoren als schädlich für den Zusammenhalt und die Wirksamkeit der Einheit erweisen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung zu untersuchen, wie sexuelle Identität mit militärischen Rollen interagiert, um eine Beziehungszufriedenheit unter den Mitgliedern des Dienstes zu bilden. Sexuelle Identität bezieht sich auf die Vorstellung eines Individuums von sich selbst als männlich, weiblich oder nicht-binär. Studien zeigen, dass die sexuelle Orientierung, die durch die Person definiert wird, zu der eine Person eine sexuelle Anziehungskraft hat, die zwischenmenschlichen Interaktionen signifikant beeinflusst. In einer Studie mit heterosexuellen Männern, Frauen und Bisexuellen wurde festgestellt, dass diejenigen, die sich als schwul oder lesbisch identifizierten, aufgrund ihrer sexuellen Vorlieben eher Ablehnung von potenziellen Partnern erfahren, obwohl sie anderen Merkmalen ähnlich sind (z. B. Aussehen). Ebenso berichteten LGBTQ + -Menschen am Arbeitsplatz von einer geringeren Arbeitszufriedenheit und fühlten sich unter Druck gesetzt, ihre Identität zu verbergen, um negative Reaktionen zu vermeiden. Diese Erfahrung zeigt, dass Heterosexismus eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung zwischenmenschlicher Beziehungen spielt und die Bedeutung einer offenen Kommunikation über Sexualität zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses und der Akzeptanz unterstreicht. Neben der sexuellen Anziehung beeinflusst auch die Geschlechtsidentität - die Art und Weise, wie sich Menschen als männlich, weiblich oder nicht-binär wahrnehmen - soziale Interaktionen. Diese Eigenschaft umfasst körperliche Merkmale, Verhaltensmuster, persönliche Werte und Aktivitäten, die zwischen den Kulturen und im Laufe der Zeit variieren können. Stereotypen im Zusammenhang mit traditioneller Männlichkeit (z. B. Stärke, Aggression) sind weit verbreitet, wodurch sich Männer unter Druck gesetzt fühlen, diese Normen einzuhalten, um ihre Männlichkeit zu bestätigen. Alternativ können einige Transgender-Personen eine Diskrepanz zwischen ihrem zugewiesenen Geburtsgeschlecht und ihrem inneren Selbstgefühl erfahren, was zu Gefühlen der Isolation und Depression führt.
Studien zeigen, dass Transgender-Servicemitglieder, wenn sie von anderen akzeptiert werden, tendenziell ein höheres psychologisches Wohlbefinden haben als Cisgender-Pendants. Militärische Rollen beinhalten die Einhaltung strenger Protokolle und Hierarchien, die ein hohes Maß an Disziplin und Hingabe erfordern. Daher ist es für den Erfolg wichtig, dass die Teammitglieder auf die Fähigkeiten und Zuverlässigkeit des anderen vertrauen. Studien zeigen jedoch, dass Dienstmitglieder, die nicht den üblichen Geschlechterrollen entsprechen (z. B. queere Frauen), von Gleichaltrigen diskriminiert werden, was den Zusammenhalt und die Wirksamkeit der Einheit untergraben kann. Im Gegensatz dazu können diejenigen, die einzigartige Identitäten annehmen (z. B. Transgender-Veteranen), die Teamdynamik durch ihre vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen verbessern.Militärische Organisationen müssen daher Inklusion und Vielfalt fördern, um ein Umfeld zu pflegen, in dem sich die Menschen sicher fühlen, indem sie ihr wahres Selbst ausdrücken, ohne Repressalien befürchten zu müssen.
Sexuelle Identität interagiert mit militärischen Rollen, um auf verschiedene Weise relationale Befriedigung zu schaffen. Durch das Verständnis der Auswirkungen dieser Faktoren auf die zwischenmenschlichen Beziehungen können Führungskräfte ein freundlicheres Umfeld schaffen, das positive Ergebnisse fördert.
Diese Informationen informieren politische Entscheidungsträger darüber, wie marginalisierte Bevölkerungsgruppen im Militär am besten unterstützt werden können, und stärken letztendlich die nationale Sicherheit.
Wie interagiert sexuelle Identität mit militärischen Rollen, um eine relationale Befriedigung zu schaffen?
In den letzten Jahren wurde verstärkt darauf geachtet, zu verstehen, wie geschlechtliche und sexuelle Identitäten mit militärischen Rollen interagieren, um relationale Zufriedenheit unter Militärangehörigen zu schaffen. Studien zeigen, dass sowohl individuelle Identitäten als auch soziale Normen eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung von Beziehungen innerhalb der Streitkräfte spielen.