Trasgressioni sessuali possono essere definiti come una forma di violenza che include attività sessuale indesiderata o forzata senza consenso. Potrebbero essere atti come stalking, aggressione, stupro, tatto e coercizione. Negli ultimi anni, le trasgressioni sessuali sono diventate un problema sempre più comune, soprattutto tra i leader che ricoprono posizioni di potere e potere. Questo è dovuto in gran parte al fatto che queste persone sono spesso considerate come campioni da seguire e rappresentanti delle loro organizzazioni, comunità e persino paesi.
Quando si occupano di trasgressioni sessuali, non solo si riflette male su di loro, ma mette in luce anche la fragilità della percezione pubblica nella direzione. In questo saggio vi spiegherò come le trasgressioni sessuali possono formare l'opinione pubblica sui leader e come questo influisce sia sull'individuo che sulla loro organizzazione.
Uno dei modi in cui le trasgressioni sessuali mettono in evidenza la fragilità della percezione pubblica nella guida è il danno che esso provoca alla reputazione del leader. Quando le notizie sulla trasgressione sessuale di un leader diventano di dominio pubblico, può avere conseguenze di grande portata per la loro carriera e la vita privata. Un dirigente può affrontare conseguenze legali, la perdita di opportunità di lavoro e persino un'accusa penale. Inoltre, le loro azioni potrebbero portare a una grande condanna da parte dell'opinione pubblica, con conseguente perdita di credibilità e credibilità.
L'ex presidente degli Stati Uniti Bill Clinton è stato destituito dopo che la sua relazione con Monica Lewinsky, una professionista della Casa Bianca, è stata resa nota dal mondo. La sua reputazione ha sofferto molto e non è riuscito a recuperare il livello di rispetto e ammirazione che aveva prima che scoppiasse lo scandalo. Allo stesso modo, l'ex senatore americano Al Franken si è dimesso dopo essere stato accusato di tentativi e baci indesiderati durante le operazioni fotografiche. Sebbene alcuni possano sostenere che il pubblico dovrebbe essere più indulgente nei confronti dei leader che commettono errori sessuali, è evidente che la società è sempre più intollerante a questo comportamento. Ciò implica che i leader devono assumersi la responsabilità delle loro azioni e accettare le conseguenze se vogliono mantenere la loro posizione.
Oltre a danneggiare la reputazione del leader, le trasgressioni sessuali influiscono anche sull'organizzazione che rappresentano. Tutto perché ha un impatto negativo sull'intera organizzazione, anche se le azioni del direttore non erano direttamente collegate al loro lavoro. Di conseguenza, le organizzazioni possono subire perdite finanziarie a causa della riduzione delle vendite o delle donazioni, nonché una copertura stampa negativa.
I dipendenti possono sentirsi insicuri e non supportati in un ambiente in cui sono ammesse molestie sessuali.
Questo può causare elevati tassi di rotazione del personale, danneggiando ulteriormente la capacità dell'organizzazione di funzionare in modo efficiente.
Dopo le rivelazioni degli abusi sessuali di Harvey Weinstein a Hollywood, molte attrici hanno iniziato a parlare della loro esperienza con lui. Ciò ha portato a grandi critiche sia per Weinstein che per la sua azienda, che hanno perso molti progetti e partnership. In risposta, Weinstein dichiarò bancarotta e finì in prigione.
Le trasgressioni sessuali possono causare disaccordi all'interno dell'organizzazione, soprattutto quando i dirigenti non lo gestiscono correttamente. Quando le vittime avanzano, spesso affrontano la resistenza di colleghi che preferiscono difendere l'imputato piuttosto che sostenere la vittima. Questo crea una cultura del silenzio e della paura, rendendo difficile per coloro che sono sopravvissuti al trauma parlare senza rischiare la vendetta. I dirigenti che non rispondono correttamente alle denunce di trasgressione sessuale rischiano anche di perdere la fiducia dei membri del loro team, riducendo il morale e le prestazioni.Il Movimento MeToo ha richiamato l'attenzione su questi problemi, invitando la gente a opporsi al comportamento offensivo e a chiedere responsabilità ai leader.
Alcuni leader continuano a rifiutarsi di riconoscere il problema o di agire lasciando le vittime vulnerabili e prive di voce.
Le violazioni sessuali sottolineano la fragilità della percezione pubblica nella leadership, danneggiando la reputazione delle persone e delle organizzazioni. I dirigenti devono essere responsabili delle loro azioni e assumersi la responsabilità di creare un ambiente di lavoro sicuro, libero da molestie e abusi. Facendo questo, possono promuovere cambiamenti positivi e prevenire ulteriori danni a se stessi e alle loro comunità.
Come le trasgressioni sessuali illuminano la fragilità della percezione pubblica nel manuale?
Trasgressioni sessuali possono essere definiti come qualsiasi comportamento indesiderato legato al sesso tra due persone che non sono sposate. Può includere tutto, dalle molestie verbali allo stupro. Negli ultimi anni ci sono stati molti casi di alti dirigenti accusati di reati sessuali. Il movimento # MeToo ha attirato l'attenzione su questi problemi ed è chiaro che le trasgressioni sessuali sono ciò che accade più spesso di quanto pensiamo.