Le aspettative culturali di produttività hanno conseguenze profonde sul modo in cui le persone guardano se stesse e il loro atteggiamento verso la società. Gli esseri umani non fanno eccezione a questo fenomeno. La pressione per essere costantemente attivo, produttivo e di successo può portare a un senso di inadeguatezza quando non soddisfano questi standard. Inoltre, le persone queer possono sperimentare l'isolamento sociale a causa del loro orientamento sessuale e l'identità di genere, che aggrava ulteriormente il senso di iniquità. Di conseguenza, molte persone strane combattono problemi di autostima e di appartenenza, spesso assorbendo messaggi sociali che assimilano il successo alla conformità alle aspettative normative.
Si spera di accettare la propria esperienza unica, talento e passione, indipendentemente dal livello di prestazioni percepito. Concentrandosi su ciò che porta gioia e soddisfazione, piuttosto che su ciò che porta la conferma esterna o lo status, le persone possono sviluppare un senso di dignità che va oltre la pressione culturale. Questo articolo esaminerà le modalità con cui la produttività influisce sulla comprensione da parte di strani individui di autostima e accessori.
Le prestazioni sono definite come «efficienza umana, macchina, sistema, organizzazione o gruppo nella conversione dei dati di input in risultati utili o desiderati» (dizionario Merriam-Webster), sottolineando la necessità di un output continuo per ottenere i risultati desiderati. Nella cultura occidentale, la produttività è molto apprezzata, portando alle aspettative che tutti devono cercare la perfezione, lavorare sodo e ottenere risultati tangibili. Nel contesto dei posti di lavoro, delle scuole e di altre istituzioni, la produttività è spesso misurata da indicatori quali le valutazioni, le valutazioni o i risultati dei test. Le persone che non soddisfano questi criteri sono etichettate come improduttive, pigre o prive di sforzi, che favoriscono il senso di vergogna e inadeguatezza. Per le persone strane che possono già affrontare l'isolamento sociale a causa della loro identità, questo aumenta ulteriormente la percezione negativa e crea un ciclo di insicurezza e autocritica.
Le prestazioni possono generare il modo in cui le persone strane si considerano al di fuori delle strutture tradizionali. In una società che dà priorità alla produttività, c'è la pressione di essere costantemente attivi e di partecipare ad attività che dimostrano il loro valore. Gli esseri umani possono combattere la ricerca del loro posto in questo ambito, sentendo che devono dimostrare il loro valore attraverso i successi o il contributo, non semplicemente esistere come il loro io autentico. Questo può portare a bruciature, ansia e depressione, perché le persone cercano di mantenere un alto livello di rendimento senza riconoscere i propri bisogni emotivi o limiti. Senza riposo adeguato, la cura di se stessi e l'equilibrio della produttività diventa fonte di stress e non di soddisfazione.
Si spera di adottare definizioni alternative di successo e valore. Invece di basare l'autostima su prove esterne o aspettative culturali, le persone possono sviluppare il senso di appartenenza attraverso relazioni significative, passioni personali e talenti unici. Concentrandosi su ciò che porta gioia e soddisfazione piuttosto che su ciò che porta status o approvazione, le persone possono sviluppare un forte senso di dignità che supera la pressione pubblica. L'adozione dell'estraneità può anche aumentare le possibilità di espressione, comunità e comunicazione. Con questa lente la produttività assume un ruolo diverso, diventando uno strumento di crescita e ricerca piuttosto che una misura di valore.
L'attenzione culturale sulla produttività ha implicazioni significative per la comprensione da parte di persone strane del proprio valore e della propria appartenenza.Riconoscendo l'importanza del riposo, della cura e della personalità, le persone possono sviluppare un senso più forte di dignità e appartenenza, nonostante i messaggi culturali che danno la priorità alla produttività sull'autenticità. Accettare le proprie esperienze, talenti e passioni può offrire una prospettiva alternativa che sfida le concezioni tradizionali del successo e del valore.
Come l'accento culturale sulla produttività crea nelle persone strane una comprensione del proprio valore e dell'appartenenza?
Quire-persone spesso affrontano problemi nella società a causa del loro orientamento sessuale e identità di genere. Questi problemi possono comprendere la discriminazione, l'emarginazione, la violenza e la mancanza di riconoscimento da parte della famiglia, degli amici e dei colleghi. L'accento culturale sulla produttività può aggiungere un ulteriore strato di pressione che forma il modo in cui percepiscono il loro valore e senso di appartenenza.