Quando si discute di espressione di genere, orientamento sessuale e attrazione sessuale, il termine «bisessuale» viene spesso usato per descrivere le persone attratte sia da uomini che da donne. I bisessuali possono avere diversi livelli di interesse nei confronti di partner maschi e femmine e possono soprattutto interessarsi allo stesso sesso, ma anche sperimentare occasionali attrazioni gay. Alcuni bi-individui si identificano come gay, lesbiche, pansessuali, quir, eteroflex o omnisessuali, mentre altri preferiscono non etichettarsi affatto. Indipendentemente dal modo in cui si identificano, i bisessuali hanno un ruolo importante nella formazione della loro identità professionale, fiducia e aspirazioni di carriera.
Uno dei modi in cui la bisessualità forma queste cose è l'espressione. I bisessuali possono sentirsi più a proprio agio a esprimersi pienamente quando lavorano con colleghi che comprendono le loro esigenze ed esperienze.
Ad esempio, i bisessuali possono sentirsi più sicuri assumendo il ruolo di leader se sanno che i loro coetanei li accetteranno per quello che sono. Possono rischiare di trovare nuove opportunità perché ritengono che il loro punto di vista unico possa aumentare il valore dell'organizzazione.
Inoltre, i professionisti bisessuali possono sentirsi meno inclini a nascondere gli aspetti della loro vita privata ai colleghi, con conseguente maggiore apertura e onestà sul posto di lavoro.
Un altro modo in cui la bisessualità influisce sull'identità professionale, sulla fiducia e sulle aspirazioni di carriera sono i legami sociali. B persone possono scoprire che la mancanza di lavoro porta a un rapporto più forte con i colleghi. Possono anche avere maggiori probabilità di creare legami significativi con altri dipendenti LGBT +, che possono creare una rete di supporto all'interno dell'azienda. Questo può aiutare a rafforzare la fiducia in se stessi, garantendo un senso di appartenenza e di comunità. Inoltre, i bi-professionisti possono scoprire che il loro orientamento sessuale aumenta la loro creatività e capacità di risolvere i problemi in quanto portano prospettive diverse sul tavolo.
Infine, la bisessualità può influenzare i percorsi di carriera aprendo nuove opportunità di comunicazione e collaborazione. I bisessuali possono essere in grado di comunicare con le persone sia del settore maschile che femminile, ampliando il loro potenziale di crescita e sviluppo. Possono anche essere attratti in aree in cui l'uguaglianza di genere è importante o in cui esiste già una forte presenza LGBT-TQ +.
In generale, la bisessualità svolge un ruolo importante nella formazione dell'identità professionale, del livello di fiducia e del desiderio di carriera di molte persone, offrendo sia problemi che vantaggi.