عند مناقشة التعبير عن الجنس والتوجه الجنسي والانجذاب الجنسي، غالبًا ما يستخدم مصطلح «ثنائي الجنس» لوصف الأفراد الذين ينجذبون إلى كل من الرجال والنساء. قد يكون لدى ثنائيي الجنس مستويات مختلفة من الاهتمام بالشركاء الذكور والإناث وقد يكونون مهتمين بشكل أساسي بالجنس نفسه، ولكن أيضًا يعانون من عوامل جذب عشوائية من نفس الجنس. يُعرف بعض الأفراد ثنائيي الجنس على أنهم مثليين أو مثليات أو مثليين أو مثليين أو غير مرنين أو كلي الجنس، بينما يختار آخرون عدم تصنيف أنفسهم على الإطلاق. بغض النظر عن كيفية تعريفهم، يلعب المخنثون دورًا مهمًا في تشكيل هويتهم المهنية وثقتهم وتطلعاتهم المهنية.
إحدى الطرق التي تشكل بها الازدواجية الجنسية هذه الأشياء هي من خلال التعبير عن الذات. قد يشعر المخنثون براحة أكبر في التعبير عن أنفسهم بشكل كامل عند العمل مع الزملاء الذين يفهمون احتياجاتهم وخبراتهم.
على سبيل المثال، قد يشعر ثنائيو الميول الجنسية بمزيد من الثقة في تولي الأدوار القيادية إذا كانوا يعرفون أن أقرانهم سيقبلونهم على هويتهم. قد يكونون أكثر عرضة للمخاطرة في إيجاد فرص جديدة لأنهم يعتقدون أن منظورهم الفريد يمكن أن يضيف قيمة إلى المنظمة. بالإضافة إلى ذلك، قد يشعر المهنيون المخنثون بأنهم أقل ميلًا لإخفاء جوانب حياتهم الشخصية عن الزملاء، مما قد يؤدي إلى مزيد من الانفتاح والصدق في مكان العمل.
هناك طريقة أخرى تؤثر بها الازدواجية على الهوية المهنية والثقة والتطلعات المهنية من خلال الروابط الاجتماعية. قد يجد الأشخاص الثنائيون أن الابتعاد عن العمل يؤدي إلى علاقات أقوى مع الزملاء. قد يكونون أيضًا أكثر عرضة لتشكيل اتصالات ذات مغزى مع موظفي LGBTQ + الآخرين، والتي يمكن أن تنشئ شبكة داعمة داخل الشركة. يمكن أن يساعد هذا في بناء الثقة من خلال توفير الشعور بالانتماء والمجتمع. بالإضافة إلى ذلك، قد يجد المهنيون الثنائيون أن توجههم الجنسي يعزز قدراتهم على الإبداع وحل المشكلات لأنهم يجلبون وجهات نظر مختلفة إلى الطاولة. أخيرًا، يمكن أن تؤثر الازدواجية على المسارات المهنية، مما يفتح فرصًا جديدة للتواصل والتعاون. قد يكون المخنثين قادرين على التواصل مع الناس من كل من الصناعات الذكورية والإناث، مما يوسع إمكاناتهم للنمو والتنمية. يمكن أيضًا جذبهم إلى المجالات التي تكون فيها المساواة بين الجنسين مهمة أو حيث يوجد بالفعل وجود LGBTQ +.
بشكل عام، تلعب الازدواجية دورًا مهمًا في تشكيل الهويات المهنية للعديد من الأشخاص ومستويات الثقة والتطلعات المهنية، مما يوفر التحديات والفوائد على طول الطريق.
ما هو الدور الذي تلعبه الازدواجية في تشكيل الهوية المهنية والثقة والتطلعات المهنية ؟
يشير مصطلح «ثنائي الجنس» إلى شخص ينجذب جنسيًا إلى كل من الرجال والنساء. ويعتبر مفهوم ازدواجية الميول الجنسية مثيرا للجدل عموما بسبب عدم اتساقه مع الأدوار التقليدية للجنسين. يمكن أن يؤدي هذا إلى مواقف سلبية من الآخرين، مما قد يؤدي إلى تدني احترام الذات بين ثنائيي الجنس.