在讨论性别表达、性取向和性欲时，"双性恋"一词常常用来描述男女双方都吸引的人。双性恋者对男性和女性伴侣的兴趣程度可能不同，并且可能主要对一种性别感兴趣，但也会经历偶尔的同性吸引力。一些双性恋者将自己标识为同性恋，女同性恋，泛性别者，酷儿，异性恋者或omnisexuals，而另一些人则选择根本不标记自己。无论如何认同，双性恋者在塑造自己的职业身份，自信和职业抱负方面发挥着重要作用。双性恋形成这些东西的一种方式是自我表达。双性恋者在与了解其需求和经验的同事合作时，可以感到更加自在。例如，如果双性恋者知道自己的同龄人会接受他们的身份，那么他们可以更自信地扮演领导者的角色。他们更有可能冒险寻找新的机会，因为他们认为他们的独特观点可以增加组织的价值。此外，双性恋专业人士可能不太可能向同事隐瞒其个人生活的各个方面，这可能导致工作场所更加开放和诚实。双性恋影响职业认同、信心和职业愿望的另一种方式是社会联系。人们可能会发现，缺勤会导致与同事建立更牢固的关系。他们也可能更有可能与其他LGBTQ+员工建立有意义的联系，从而在公司内部建立支持网络。这可以通过提供归属感和社区感来帮助建立自信。此外，双专业人士可能会发现，他们的性取向增强了他们的创造力和解决问题的能力，因为他们为餐桌带来了不同的视角。最后，双性恋可以影响职业道路，为交流和合作开辟新的机会。双性恋者可能能够与男性和女性行业的人进行交流，从而扩大其成长和发展潜力。在性别平等很重要或已经存在LGBTQ+的地区，他们也可能被吸引。总体而言，双性恋在塑造许多人的职业身份，信心水平和职业抱负方面发挥着重要作用，在此过程中既提供了挑战和好处。
双性恋在塑造职业认同、信心和职业抱负方面起什么作用？
"双性恋"一词指的是对男女都有性吸引力的人。双性恋的概念通常被认为是有争议的，因为它与传统的性别角色不一致。这可能导致周围人的消极态度，这可能导致双性恋者的自尊心低下。