La paura della discriminazione è uno dei problemi più gravi che le persone con diverse identità di genere e orientamento sessuale affrontano. È ampiamente riconosciuto che le persone appartenenti alle comunità lesbiche, gay, bisessuali, transgender, quir devono affrontare pregiudizi e isolamento per tutta la vita. Tale discriminazione ostacola il processo decisionale di queste persone quando si tratta di scegliere l'istruzione, la carriera e persino gli obiettivi di vita a lungo termine. In questo documento si sottolinea come la paura della discriminazione influisca sulle scelte di istruzione, carriera e vita a lungo termine tra la popolazione LGBT TQ.
Le persone LGBT subiscono diverse forme di discriminazione, come bullismo, molestie, violenza, marginalizzazione e isolamento.
Possono essere costretti a lasciare la scuola a causa della propria identità, che influisce sulla loro capacità di completare l'istruzione. In alcuni casi vengono negati l'accesso all'istruzione superiore a causa di politiche omofobe. Hanno difficoltà a trovare opportunità di lavoro adeguate alle loro competenze. La mancanza di inclusione sul posto di lavoro si traduce anche in una sensazione di esclusione sociale che li rende vulnerabili alla depressione, all'ansia e ad altri problemi di salute mentale. La paura di essere licenziati per aver espresso il proprio vero «io» o aver mostrato affetto per gli altri potrebbe limitare ulteriormente la loro crescita professionale.
Questa pratica discriminatoria pone anche ostacoli alla creazione di relazioni e alla formazione di famiglie. Molti LGBT preferiscono non parlare apertamente della propria identità a causa della minaccia di rifiuto da parte di familiari, amici e colleghi. Spesso nascondono la loro vera identità per integrarsi nella cultura eteronormativa dominante.
Questo mette a rischio la loro libertà personale e la loro felicità. È chiaro che la paura della discriminazione impedisce alle persone LGBT di intraprendere una carriera adeguata ai loro interessi, ai loro desideri, ai loro valori e alle loro convinzioni e di condurre una vita piena.
Le persone LGBT hanno accesso limitato ai sistemi di supporto che possono aiutarle a superare questi ostacoli. Sono necessarie politiche e programmi più inclusivi che garantiscano pari diritti e pari opportunità per tutti i settori della società. Le istituzioni scolastiche devono fornire agli studenti spazi sicuri per discutere liberamente della loro identità di genere e orientamento sessuale senza paura di essere giudicati o perseguitati. I luoghi di lavoro dovrebbero adottare una politica di tolleranza zero contro ogni forma di discriminazione basata sull'identità di genere e sulle preferenze sessuali. Questo spingerà le persone LGBT ad essere oneste su se stesse e a vivere in modo credibile.
La paura della discriminazione influenza l'istruzione, la carriera e le scelte di vita a lungo termine tra le popolazioni LGBT, impedendo loro di accedere all'istruzione superiore, ottenere un lavoro, iniziare una relazione significativa e vivere una vita felice. Per combattere tali pregiudizi è necessaria una politica che promuova l'uguaglianza e l'inclusione.