L'intersezionalità è un concetto importante che considera come diverse forme di discriminazione possono intersecarsi per creare un'esperienza unica per le persone. Riconosce che nessuna persona può essere ridotta a un'unica identità o esperienza e riconosce che le persone sono spesso esposte a più strati di oppressione a seconda della loro razza, sesso, classe, capacità e molto altro. L'interoperabilità fornisce una base per comprendere la complessità delle identità emarginate e il modo in cui interagiscono tra loro. In questo contesto, le strategie per affrontare le difficoltà e le traiettorie di sostenibilità diventano particolarmente urgenti perché riflettono le modalità con cui le persone gestiscono le proprie esperienze e si adattano alle situazioni difficili. Gli studi hanno dimostrato che le oppressioni settoriali possono avere un impatto profondo su questi processi, la formazione di una risposta sia individuale che collettiva alle circostanze avverse.
Un esempio dell'impatto dell'intersezionalità sulle strategie di risoluzione dei problemi è il modo in cui può generare l'accesso alle risorse.
I neri e i disabili possono incontrare ulteriori ostacoli nel chiedere assistenza ai servizi di disabilità di base a causa del razzismo in questi sistemi. Ciò potrebbe portare alla ricerca di fonti alternative di aiuto, come organizzazioni di base gestite da altre persone di colore con disabilità. Allo stesso modo, una persona che è una persona LGBT TQ + e vive in povertà può avere difficoltà ad accedere alle cure mediche a causa dell'omofobia e della transfobia nelle strutture sanitarie, il che lo porta invece a rivolgersi a reti online o cliniche pubbliche. Questi esempi dimostrano come l'intersezionalità possa determinare dove le persone cercano aiuto e quali tipi di supporto sono disponibili.
L'oppressione interseczionale può influenzare anche i percorsi di stabilità. Quando una persona affronta una discriminazione in più aree, può sviluppare un senso di resilienza che gli permette di superare gli ostacoli e prosperare, nonostante le sue circostanze.
Questo processo può essere complicato da forme di oppressione internalizzate, come insicurezza o vergogna.
Una donna di colore che si concentra su un luogo di lavoro dominato dagli uomini può sperimentare gli stereotipi razziali e di genere, anche se sa che è lì per lei. Per farcela, può assumere un ruolo di leadership nella propria comunità o dare priorità alle relazioni con i suoi mentori. Al contrario, un'altra donna di colore può lasciare il posto di lavoro e fare impresa. Le diverse modalità di risposta di queste donne dimostrano come le oppressioni settoriali influenzino le traiettorie di resilienza e le strategie per superare le difficoltà.
Un altro fattore che si incrocia con le strategie per superare le difficoltà e le traiettorie di sostenibilità è il capitale sociale. Il capitale sociale si riferisce alle risorse a cui le persone hanno accesso attraverso i loro legami sociali, tra cui la famiglia, gli amici, i membri della comunità e le reti professionali. Le persone di gruppi marginali possono cercare di creare capitali sociali a causa delle barriere sistemiche, ma quando lo fanno, possono fornire un sostegno importante durante le difficoltà.
Chi è LGBT + e vive in povertà può contare in gran parte sulla propria famiglia selezionata per l'accesso all'alloggio e alle opportunità di lavoro. Allo stesso tempo, questa dipendenza può creare ulteriori stress se anche questi membri della famiglia affrontano discriminazioni. Ciò evidenzia il modo in cui il capitale sociale interagisce con l'intersezionalità per creare strategie per superare le difficoltà e le traiettorie di sostenibilità.
L'oppressione interseczionale svolge un ruolo importante nella definizione di strategie di risoluzione delle difficoltà e di traiettorie di sostenibilità per le comunità marginalizzate.Riconoscendo e affrontando questi problemi, possiamo aiutare meglio le persone ad aumentare le loro forze e a trovare modi per andare avanti.
In che modo le oppressioni settoriali influenzano le strategie per affrontare le difficoltà e la traiettoria di sostenibilità?
L'intersezionalità è un concetto che riconosce come diverse forme di discriminazione possano intersecarsi e interagire tra loro, creando un'esperienza unica di marginalizzazione e oppressione. Secondo gli studi di psicologia, questo approccio intersecologico è necessario per capire come le caratteristiche dell'identità delle persone (ad esempio razza, sesso, sessualità, capacità) influenzano le loro strategie di sopravvivenza e le loro traiettorie di sostenibilità.