La interseccionalidad es un concepto importante que considera cómo las diferentes formas de discriminación pueden superponerse para crear experiencias únicas para las personas. Reconoce que ninguna persona puede ser reducida a una sola identidad o experiencia, y reconoce que las personas a menudo son sometidas a múltiples capas de opresión dependiendo de su raza, sexo, clase, habilidades y más. La interseccionalidad proporciona un marco para entender la complejidad de las identidades marginadas y cómo interactúan entre sí. En este contexto, las estrategias para superar las dificultades y las trayectorias de sostenibilidad cobran especial relevancia, ya que reflejan las formas en que las personas manejan sus experiencias y se adaptan a situaciones difíciles. Los estudios han demostrado que las opresiones intersectoriales pueden tener un profundo impacto en estos procesos, la formación de una respuesta individual y colectiva a circunstancias adversas.
Un ejemplo de la influencia de la interseccionalidad en las estrategias para superar las dificultades es cómo puede dar forma al acceso a los recursos.
Las personas negras y discapacitadas pueden encontrar obstáculos adicionales a la hora de solicitar apoyo a los servicios básicos de discapacidad debido al racismo en estos sistemas. Esto podría llevarlos a buscar fuentes alternativas de ayuda, como organizaciones de base dirigidas por otras personas de color con discapacidad. Del mismo modo, una persona que es LGBTQ + y vive en la pobreza puede tener dificultades para acceder a la atención médica debido a la homofobia y la transfobia en los centros de salud, lo que le lleva a recurrir en su lugar a redes en línea o clínicas comunitarias. Estos ejemplos muestran cómo la interseccionalidad puede determinar dónde las personas buscan ayuda y qué tipos de apoyo están disponibles para ellos.
La opresión intersectorial también puede afectar las trayectorias de sostenibilidad. Cuando una persona enfrenta discriminación en varias áreas, puede desarrollar un sentido de resiliencia que le permita superar obstáculos y prosperar a pesar de sus circunstancias.
Este proceso puede complicarse con formas de opresión internalizadas, como la inseguridad o la vergüenza.
Una mujer de color que se enfoca en un lugar de trabajo dominado por hombres puede experimentar estereotipos tanto de género como raciales, aunque sabe que tiene un lugar allí. Para hacer frente a esto, puede tomar el liderazgo en su propia comunidad o priorizar las relaciones con mentores similares a ella. Por el contrario, otra mujer de color puede retirarse del lugar de trabajo y emprender actividades empresariales. Las diferentes formas de responder de estas mujeres demuestran cómo las opresiones intersectoriales afectan las trayectorias de sostenibilidad y las estrategias para superar las dificultades.
Otro factor que se superpone con las estrategias para superar las dificultades y las trayectorias de sostenibilidad es el capital social. El capital social se refiere a los recursos a los que las personas tienen acceso a través de sus vínculos sociales, incluidos familiares, amigos, miembros de la comunidad y redes profesionales. Las personas de grupos marginales pueden luchar para crear capital social debido a las barreras sistémicas, pero cuando lo hacen, pueden proporcionar un apoyo importante durante las dificultades.
Quien es LGBTQ + y vive en la pobreza puede confiar en gran medida en su familia elegida para acceder a la vivienda y oportunidades de empleo. Al mismo tiempo, esta adicción puede crear tensiones adicionales si esos miembros de la familia también sufren discriminación. Destaca cómo el capital social interactúa con la interseccionalidad para generar estrategias de superación de dificultades y trayectorias de sostenibilidad.
La opresión intersectorial desempeña un papel importante en la formulación de estrategias para superar las dificultades y las trayectorias de resiliencia de las comunidades marginadas.Al reconocer y resolver estos problemas, podemos apoyar mejor a las personas para que aumenten sus fuerzas y busquen formas de avanzar.
¿Cómo influyen las opresiones intersectoriales en las estrategias para superar las dificultades y la trayectoria de la sostenibilidad?
Interseccionalidad es un concepto que reconoce cómo las diferentes formas de discriminación pueden superponerse e interactuar entre sí, creando una experiencia única de marginación y opresión. Según estudios de psicología, este enfoque intersectorial es necesario para entender cómo las características de la identidad de las personas (por ejemplo, raza, sexo, sexualidad, capacidades) influyen en sus estrategias de supervivencia y trayectorias de resiliencia.