Intersezionalità è un termine usato per descrivere come le diverse forme di discriminazione si sovrappongono e si intersecano. Ciò si riferisce all'idea che le identità multiple possono interagire tra loro in modo da creare esperienze uniche di oppressione e privilegi. Questo include fattori come la razza, il sesso, l'età, le abilità, la classe, la religione e molto altro ancora. Quando le persone si rendono conto di questo concetto, diventa più facile riconoscere come le diverse forme di disuguaglianza lavorano insieme per mettere in svantaggio determinati gruppi. Tenendo conto di queste intersezioni, i politici possono risolvere meglio la disuguaglianza sistemica e garantire a tutti l'accesso alle pari opportunità.
Quando i policymaker comprendono la consapevolezza, possono creare politiche rivolte a gruppi specifici che affrontano diverse forme di marginalizzazione.
Per esempio, se vogliono migliorare i risultati educativi per le donne di colore che vivono in condizioni di povertà, devono tenere conto della loro razza, del sesso, del reddito e di qualsiasi altro fattore che possa influire sul loro successo educativo. Potrebbero poi sviluppare politiche che tengano conto di queste esigenze, invece di creare politiche comuni che non tengano conto di tutte le sfide che il gruppo deve affrontare.
Un altro modo in cui la consapevolezza intersecretaria può contribuire a ridefinire equità e inclusione è quello di aiutare i politici a capire quando le politiche esistenti possono escludere involontariamente determinati gruppi.
Ad esempio, se una città vuole aumentare le opzioni di trasporto pubblico per i residenti senza auto, potrebbero non essere consapevoli che le famiglie a basso reddito o i disabili avranno ancora difficoltà ad accedere a questi servizi a causa della mancanza di accessibilità o problemi di mobilità. Con la comprensione dell'interconnessione, possono adattare la politica in modo che nessuno rimanga indietro.
Tuttavia, ci sono anche problemi legati all'implementazione della consapevolezza tra i settori nel processo di definizione delle politiche. Uno dei problemi è che richiede tempo e impegno per raccogliere dati su più individui ed esperienze. Un altro problema è che alcune persone possono resistere ad adottare questo approccio, perché suggerisce che la loro pratica attuale è insufficiente.
I policy devono inoltre fare in modo che tutte le voci vengano ascoltate durante il processo decisionale, perché le intersezioni possono variare all'interno dei gruppi. Tuttavia, nonostante questi problemi, sempre più politici riconoscono l'importanza dell'interconnessione tra uguaglianza e inclusione.
Qual è l'impatto della consapevolezza intersecologica sulla revisione dell'uguaglianza e sull'inclusione nel processo di definizione delle politiche?
Qual è l'impatto della consapevolezza intersecologica sulla revisione dell'uguaglianza e sull'inclusione nel processo di definizione delle politiche?