Cresce la comprensione dell'interconnessione tra le persone LGBT. Ciò significa che le persone che si identificano come lesbiche, gay, bisessuali, transgender, queer/questionario, intersex o asessuale possono anche sperimentare altre forme di emarginazione basate su fattori come la razza, l'etnia, il sesso, lo status socio-economico, la religione, la disabilità o l'età.
Un'americana di origine asiatica può subire discriminazioni sia in base all'orientamento sessuale che alla razza, mentre un nero può affrontare pregiudizi a causa della sua razza e espressione di genere. Il risultato è una serie unica di problemi che possono avere un impatto significativo sulla salute mentale e il benessere.
Uno studio ha dimostrato che le persone LGBT-TQ che hanno subito diverse forme di discriminazione hanno più probabilità di segnalare sintomi di depressione, ansia e disturbo da stress post traumatico rispetto a coloro che non lo hanno fatto. Essi hanno anche chiesto meno aiuto a professionisti della salute mentale o ai servizi sociali. Questi risultati dimostrano che i meccanismi per superare le difficoltà e l'adattamento psicologico sono fondamentali per mitigare gli effetti delle oppressioni che si sovrappongono.
In un altro studio sono stati esaminati i diversi tipi di discriminazioni basate sull'identità che influenzano l'attività sociale tra gli adulti LGBT TQ. È stato scoperto che coloro che hanno affrontato discriminazioni in base al loro orientamento sessuale erano più propensi ad evitare situazioni sociali in cui potevano essere vulnerabili a ulteriore stigma o violenza.
Coloro che hanno subito discriminazioni basate sulla propria razza o sul sesso hanno più probabilità di partecipare ad attività attive o organizzazioni di comunità. Ciò suggerisce che il tipo di oppressione subita può influenzare il modo in cui le persone interagiscono con la società in generale.
Lo studio sottolinea l'importanza di comprendere i modi complessi in cui la discriminazione può influire sulla vita delle persone LGBT. Riconoscendo queste intersezioni, possiamo sviluppare strategie più efficaci per migliorare la sostenibilità, il potenziamento e il sostegno alle comunità.
Le politiche anti-discriminazione e le misure di azione positiva devono tener conto dell'esperienza di tutti i gruppi marginalizzati, non solo di uno.
Gli esperti di salute mentale devono essere addestrati a comprendere le esigenze uniche dei clienti LGBT e fornire assistenza culturale competente.
Le organizzazioni per i diritti umani devono collaborare tra i movimenti per eliminare le barriere sistemiche all'equità e alla giustizia.
In che modo le esperienze di discriminazione tra i segretari influenzano i meccanismi per affrontare le difficoltà, l'adattamento psicologico e l'inclusione sociale degli adulti LGBT TQ?
La discriminazione può manifestarsi su più livelli, come il personale (rifiuto di alloggio), istituzionale (bullismo scolastico) o strutturale (molestie sul posto di lavoro). L'esperienza nell'intersezione di forme di discriminazione porta spesso ad adattamenti complessi che danneggiano e ampliano le capacità di chi si identifica con un'identità marginalizzata.