هناك وعي متزايد بالترابط بين الهوية بين أفراد مجتمع الميم. وهذا يعني أن الأشخاص الذين يعتبرون مثليين أو مثليين أو ثنائيي الجنس أو متحولين جنسياً أو مثليين/مستجوبين أو ثنائيي الجنس أو لاجنسيين قد يتعرضون أيضًا لأشكال أخرى من التهميش بناءً على عوامل مثل العرق أو العرق أو الجنس أو الوضع الاجتماعي والاقتصادي أو الدين أو الإعاقة أو العمر.
قد تواجه امرأة أمريكية آسيوية التمييز على أساس كل من التوجه الجنسي والعرق، بينما قد تواجه المرأة السوداء تحيزًا بسبب عرقها وتعبيرها عن الجنس. والنتيجة هي مجموعة فريدة من القضايا التي يمكن أن يكون لها تأثير كبير على الصحة العقلية والرفاهية. وجدت إحدى الدراسات أن الأشخاص من مجتمع الميم الذين عانوا من أشكال متعددة من التمييز كانوا أكثر عرضة للإبلاغ عن أعراض الاكتئاب والقلق واضطراب ما بعد الصدمة من أولئك الذين لم يفعلوا ذلك. كما أنهم كانوا أقل عرضة لطلب المساعدة من أخصائيي الصحة العقلية أو الخدمات الاجتماعية. تشير هذه النتائج إلى أن آليات التأقلم والتكيف النفسي ضرورية للتخفيف من آثار التحرش المتقاطع.
فحصت دراسة أخرى كيف تؤثر أنواع مختلفة من التمييز القائم على الهوية على المشاركة الاجتماعية بين البالغين من مجتمع الميم. ووجدت أن أولئك الذين عانوا من التمييز على أساس ميولهم الجنسية كانوا أكثر عرضة لتجنب المواقف الاجتماعية حيث قد يكونون عرضة لمزيد من الوصم أو العنف.
أولئك الذين عانوا من التمييز على أساس العرق أو الجنس كانوا أكثر عرضة للمشاركة في الأنشطة أو المنظمات المجتمعية النشطة. يشير هذا إلى أن نوع الاضطهاد الذي يعاني منه قد يؤثر على كيفية تفاعل الناس مع المجتمع ككل.
تسلط الدراسة الضوء على أهمية فهم الطرق المعقدة التي يمكن أن يؤثر بها التمييز على حياة أفراد مجتمع الميم. من خلال الاعتراف بهذه التقاطعات، يمكننا تطوير استراتيجيات أفضل لبناء المرونة وتمكين المجتمعات ودعمها.
يجب أن تراعي سياسات مكافحة التمييز وتدابير العمل الإيجابي تجارب جميع الفئات المهمشة، وليس واحدة فقط.
يجب تدريب أخصائيي الصحة العقلية على فهم الاحتياجات الفريدة لعملاء LGBTQ وتقديم رعاية ذات كفاءة ثقافية.
يجب على منظمات الدعوة العمل بشكل تعاوني عبر الحركات لإزالة الحواجز النظامية أمام المساواة والإنصاف.
كيف تؤثر التجارب المتعددة الجوانب للتمييز على آليات التأقلم والتكيف النفسي والمشاركة الاجتماعية للبالغين من مجتمع الميم ؟
يمكن أن يحدث التمييز على عدة مستويات، مثل المستوى الشخصي (الحرمان من السكن) أو المستوى المؤسسي (التنمر في المدرسة) أو المستوى الهيكلي (التحرش في مكان العمل). وكثيرا ما تؤدي تجارب الأشكال المتداخلة من التمييز إلى تكيفات معقدة تضر بالهويات المهمشة وتمكنها.